Как продлить миграционный учет трудовой договор на новый срок гражданину Киргизии в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как продлить миграционный учет трудовой договор на новый срок гражданину Киргизии в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

У миграционной карты нет срока действия, как такового, а есть срок пребывания на территории России. Время пребывания на территории России зависит от многих факторов, например, из какой страны прибыл человек, есть ли у этой страны безвизовый режим с Россией и т.д.

С 1 января 2024 года вступает в силу Федеральный закон от 25.12.2023 № 634-ФЗ «О внесении изменений в статью 3 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

В соответствии с внесенными изменениями право на материнский (семейный) капитал, будет предоставляться при рождении или усыновлении детей только если соблюдены следующие условия:

• ребенок приобрел гражданство РФ по рождению;
• родители ребенка имели гражданство РФ на момент рождения ребенка, независимо от места их жительства.

Напоминаем, что в соответствии с пунктом 1, статьи 13 Федерального закона от 28.04.2023 N 138-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», ребенок приобретает гражданство РФ по рождению, если на день рождения ребенка:

• оба родителя/ единственный родитель имеют гражданство РФ;
• один из родителей имеет гражданство РФ, а другой является лицом без гражданства;
• один из родителей имеет гражданство РФ, а другой является иностранным гражданином — при условии, что ребенок родился в России;
• один из родителей имеет гражданство РФ, а другой является иностранным гражданином — при условии, что ребенок родился за пределами РФ и не приобрел гражданство иностранного государства по рождению;
• оба родителя/ единственный родитель являются иностранными гражданами или лицами без гражданства, постоянно проживающими в РФ, т.е. имеющие вид на жительство в России — при условии, что ребенок родился в России и не приобрел гражданство иностранного государства по рождению (не имеют права на материнский (семейный) капитал);
• родители/ единственный родитель являются иностранными гражданами или лицами без гражданства, если ребенок родился на водном или воздушном судне, имеющем национальную принадлежность РФ, и не приобрел гражданство иностранного государства по рождению (не имеют права на материнский (семейный) капитал);
• ребенок находиться в РФ, родители неизвестны, если в течение шести месяцев со дня его обнаружения не будет установлено, что он имеет гражданство РФ или гражданство иностранного государства.

• Нормы закона не распространяются на граждан РФ, не имевших гражданства РФ и постоянно проживавших на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области на день рождения (усыновления) ребенка по состоянию на день принятия в РФ указанных республик.

Как продлить миграционную карту

Продлить срок законно нахождения в России несколькими законными способами, а именно:

• выехать из России, а потом снова заехать;
• получить разрешение на временное пребывание на территории России;
• подать запрос на получение разрешения на временное пребывание в России;
• заключить трудовой договор (таким образом продлить пребывание в России до года);
• поступить в учебное заведение на дневное обучение (срок продлевается на срок обучения);
• подать прошение на получение статуса беженца (срок продлевается на срок получения данного статуса);
• получить патент на работу (срок будет равен сроку действия патента)

В итоге на миграционной карте ставится новая печать, и человек имеет право и дальше находится в России.

Миграционный учёт. Продление в 2024 году

Срок разрешенного временного пребывания безвизовых иностранцев в РФ без оформления дополнительных документов составляет 90 суток, но иностранные граждане,

– заключившие трудовой договор,

– получившие патент на работу, должны оформить продление миграционного учёта на срок действия заранее оплаченных чеков по патенту, но не более чем на 1 год с даты выдачи патента.

Иностранные сотрудники могут быть поставлены на миграционный учет только по фактическому адресу проживания. А именно, иностранный гражданин может быть зарегистрирован:

1. – В квартире, в комнате, где сотрудник действительно проживает.
2. – На адрес компании, если сотруднику было предоставлено место для сна и отдыха. Это могут быть как временные строения (вагончики, бытовки), так и спальные помещения в здании.
3. – В общежитии, гостинице или хостеле.

Нужно ли продлевать миграционную карту?

Сложности начинаются еще на этапе определений. Продлиться может только срок законного пребывания в РФ (основания рассмотрим далее), но фактически миграционная карта, как документ, остается в первоначальном виде.

Например, если изначально миграционка оформлена до 1 мая, но позже появились основания продлить свое пребывания до 31 декабря, на карте останется дата – 01.05. Законность же пребывания будет подтверждаться другими документами, а в некоторых случаях штампами на самой миграционной карте. Вместе с тем продлить свое пребывания, не имея карты, невозможно.

Другими словами, под продлением миграционки будет пониматься процесс продления законного пребывания в Российской Федерации иностранцем. Сама карта, как документ, может остаться без изменений.

Граждане Киргизии, желающие работать в РФ, имеют ряд преимуществ (преференций), в том числе и при трудоустройстве.

Так, организации, которая вступает в трудовые отношения с гражданами Киргизии, не требуется получать разрешение на привлечение иностранных работников, а самим гражданам не нужно получать РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ или ПАТЕНТ для заключения в России трудовых договоров (п. 5 ст. 96, п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС). Отметим, что эти положения распространяются как на работодателей, заключающих трудовые договора с гражданами из Киргизии, так и гражданско-правовые на выполнение этими лицами работ (услуг).

Кроме того, для граждан Киргзии- работников из стран ЕАЭС предусмотрены следующие преимущества (преференции):

1. работник и члены его семьи освобождаются от обязанности регистрации (постановки на миграционный учет по месту пребывания) в течение 30 суток с даты въезда на территорию России;
2. срок временного пребывания (проживания) работника и членов его семьи определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного работником;
3. в случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию России гражданин имеет право без выезда с территории России в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.

Документы для приема на работу граждан Киргизии

Как уже отмечалось выше, работодателю необходимо проверить законность пребывания на территории РФ, поэтому нужно запросить миграционную карту (кроме граждан Республики Беларусь), в миграционной карте должна быть подчеркнута цель «Работа».

Если иностранный гражданин временно проживающий, то нужно проверить наличие отметки в паспорте о разрешении на временное проживание, если постоянно проживающий, то у него должен быть вид на жительство.

В остальном перечень документов практически идентичен перечню, названному в ст. 65 ТК РФ (за исключением документов воинского учета):

В него входят:

• паспорт (для подтверждения личности);
• если есть в наличии трудовая книжка;
• документы об образовании (высшем, среднем, специальном, техническом и т. д.);
• полис о медицинском страховании на добровольной основе.
• СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета).

Ответы на часто задаваемые вопросы

А так же всех видов пособий по беременности и родам, независимо постоянно они проживают на территории России или временно, работодатель в любом случае при официальном трудоустройстве уплачивает за них страховые взносы.

Вопрос №1: Наша компания является обществом с ограниченной ответственностью, хотим взять на работу гражданина Киргизии, нужно ли нам брать разрешение на привлечение иностранца

Ответ: Разрешение не требуется, оно необходимо в случае приема иностранца, прибывшего со страны с визовым режимом с Россией

Вопрос №2: Какие налоги будут взыматься с заработной платы, если я гражданин ЕЭС

Ответ: Для граждан Киргизии предусмотрен тот же порядок по уплате НДФЛ в размере 13%, а так же работодатель обязан уплачивать страховые взносы соответственно в пенсионный фонд, фонд социального страхования, на медицинское страхование и на травматизм.

Вопрос: а если визовая -то перед всеми нашими действиями работодатель сначала должен встать на учет оформить какое -то разрешение и только после этого принимать визовых работников ?

Ответ: Да, в таком случае, Работодатель является в отношении иностранца принимающей стороной.

Вопрос: в случае с безвизовые страны , значит ,работодатель как принимающая страна не встает на учет?

Ответ: Нет, не чего не нужно. Принимайте, уведомляйте и все.

Врпрос: полис добровольного страхования я должна у нее запросить ,да ?

Ответ: Да, При заключении трудового договора с иностранным гражданином, вместе с документами, которые перечислены в статье 65 ТК РФ, нужно еще(полис) добровольного медицинского страхования (ДМС). Во избежание претензий со стороны проверяющих при приеме на работу граждан Казахстана, имеет смысл запросить у них договор (полис) ДМС. В случае отсутствия у иностранного лица данного договора (полиса) работодатель вправе заключить договор с медицинской организацией на оказание физ.лицу платных медицинских услуг.

Вопрос: регистрация у нее до 20.08.2020, до этого срока она третий год продляет ( как долго она это может делать или в этот раз она должна уже выехать ) ?

В соответствии часть 5 ст. 97. Договора о ЕАЭС

Ответ: Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).

Вопрос: миграционке при трудоустройстве должно быть указано только “работа”, в ином случае я их не оформляю, верно ?

Сроки постановки на миграционный учет иностранных граждан 2022

● тот, у кого в свидетельстве о рождении в графе «место рождения» указано РСФСР или Российская Федерация; (НЕ СССР, не УССР и т.д. ) Показать полностью… ● тот, кто признан нетрудоспособным, но имеет дееспособных детей с гражданством РФ; (Если Вы еще не вышли на пенсию, не являетесь инвалидом и т.д. то нужно получать квоту, несмотря на наличие дееспособного ребенка)

Если это рабочий визит, то есть резидент Казахстана официально трудоустроен в России, то срок его пребывания равняется сроку его трудового договора, заключенного с работодателем. Срок предположительного пребывания он отмечает на границе. При въезде на такой период времени, резидент Казахстанской Республики даже не заполняет миграционную карту. Ему просто ставят печать в паспорте на основании того, что он не нарушит миграционный режим и выедет из России в указанный срок. Регистрация в 2022 году осуществляется сотрудниками регионального подразделения Федеральной Миграционной Службы.

Цели миграционного учета иностранцев в РФ

Миграционный учет иностранных граждан осуществляется для следующих целей:

1. Для создания нужных условий для реализации прав и свобод иностранных граждан в РФ, а также для исполнения иностранцами обязанностей, возложенных на них.
2. Для выработки и реализации гос.политики в миграционной сфере;
3. Для формирования достоверной и актуальной информации о перемещениях иностранцев в РФ и ведения государственного статистического наблюдения в миграционной сфере, необходимых для прогноза последствий перемещений иностранных граждан.
4. Для возможности планирования развития территорий РФ;
5. Для управления в кризисных ситуациях;
6. Для защиты основ конституционного строя, а также прав и интересов граждан РФ и иностранцев, которые находятся в России, и для обеспечения нацбезопасности страны и общества путем противодействия незаконной миграции и другим противоправным действиям;
7. Для систематизации сведений об иностранцах в РФ и их персональных данных, и систематизации сведений о перемещениях иностранных граждан по стране;
8. Для решения иных общественно-политических и социально-экономических вопросов.

Правила, порядок и сроки миграционного учета иностранных граждан в 2024 году

Правила регистрации иностранцев регламентируются миграционным законодательством. Обращаем ваше внимание, что есть некоторая разница в порядке миграционного учета иностранных граждан из разных стран, о чем мы расскажем ниже.

Процедура постановки на миграционный учет иностранного гражданина заключается в информировании территориального органа ГУВМ МВД о прибытии иностранца в место пребывания принимающей стороной.

Таким образом, основанием для постановки иностранца на учет по месту пребывания является получение органом ГУВМ МВД уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания.

Важно! Подтверждением постановки мигранта на миграционный учет является отрывная часть бланка Уведомления с отметкой о приеме уведомления.

Миграционный учет граждан Белоруссии в 2024 году

Согласно законодательству, миграционный учет граждан Белоруссии в 2024 году должен осуществляться по правилам миграционного учета граждан ЕАЭС. То есть белорусы обязаны встать на миграционный учет в России в срок 30 дней со дня прибытия.

Другими словами, уведомление о прибытии белоруса должно быть отправлено не позднее 30 дней с даты въезда в страну, после чего граждане Белоруссии могут пребывать на территории России до 90 дней с моменты въезда в Россию.

По истечении 90 дней граждане Беларуси должны выехать из РФ на 3 месяца или продлить себе регистрацию при наличии оснований.

Важно! Первичная регистрация Граждан Белоруссии в России может быть оформлена на срок до 1 года, если у гражданина Белоруссии есть действующий трудовой договор на этот период.

Таким образом, по трудовому договору миграционный учет гражданина Беларуси (временная регистрация) может быть оформлена на срок до 1 года.

Однако на практике миграционный учет граждан Белоруссии обстоит несколько иначе. Поскольку гражданам Белоруссии не оформляют миграционную карту, белорусы зачастую находятся в РФ без регистрации, поскольку доказать дату въезда без миграционной карты, данные которой попадают в базу МВД, практически невозможно.

Однако для того, чтобы устроиться на работу граждане Белоруссии должны встать на миграционный учет.

Разрешение на проживание для иностранцев в РФ

Иностранным гражданам, приехавшим в Россию по временной миграционной карте или по основанию временного въезда, необходимо получить разрешение на временное проживание. Первичный документ для этой процедуры — миграционная карта.

При продлении временной регистрации, иностранным гражданам требуется продление миграционной карты? что, если его потеряли, и как продлить своевременно?

Если миграционная карта просрочена, ее можно продлить за 5 дней до истечения ее срока действия. Если карта была потеряна, то необходимо получить дубликат. Для этого, иностранцам нужно обратиться в УФМС по месту своего пребывания в РФ.

Когда иностранец получает миграционную карту, он обязан зарегистрироваться по месту пребывания в течение 7 рабочих дней. Если основной место пребывание не изменилось, то регистрацию продлевать не нужно.

Для учета иностранных граждан в РФ, существуют общие положения о миграционной регистрации. Если же иностранец не имеет основания для получения миграционной карты, он может проживать в РФ только по патенту.

В случае если миграционная карта просрочена и регистрация по месту пребывания не была продлена своевременно, иностранцам могут быть наложены штрафы и даже запрет на въезд в РФ в будущем.

Необходимые документы для регистрации мигранта через Госуслуги

Чтобы поставить на учет иностранного гражданина, принимающая сторона обязана предоставить в территориальное отделение МВД следующий пакет бумаг:

• заполненное уведомление о прибытии;
• копия документа, удостоверяющего личность иностранца (все страницы, включая пустые);
• оригинал и копия миграционной карты;
• документ, подтверждающий право иностранца на пребывание в стране (виза, РВП, ВНЖ);
• трудовой договор или патент на работу (при наличии);
• если регистрируют члена семьи – документ, подтверждающий родственную связь;
• оригинал действующего паспорта Российской Федерации собственника помещения и адрес, по которому нужно поставить на учет.

Ответственность за нарушение правил регистрации иностранцев в России

Согласно Кодексу об административных нарушениях, а также Уголовному кодексу Российской Федерации, лица, не соблюдающие миграционное законодательство, несут ответственность:

• за пребывание на территории страны без документов, нарушения правил въезда или режима проживания, уклонение от выезда по истечении срока пребывания: штраф от 5 тысяч до 7 тысяч рублей и выдворение за пределы Российской Федерации;
• если принимающая сторона не выполняет обязанности по миграционному учету – штраф от 2 тысяч до 4 тысяч рублей;
• при обнаружении факта фиктивной регистрации/постановки на учет: штраф в размере от 100 тысяч до 500 тысяч рублей, принудительные работы или лишение свободы на 3 года.

Под фиктивной постановкой на учет понимается регистрация иностранных граждан:

• на основании ложных сведений о помещении (неверный адрес/несуществующее здание, сфабрикованные документы);
• при отсутствии намерения принимающей стороны фактически предоставлять помещение для проживания иностранцу;
• при отсутствии намерения у иностранного гражданина пребывать в предоставленном помещении.

Для граждан ЕАЭС на год

Продление регистрации иностранного гражданина по трудовому договору в 2024 году имеет свои особенности для граждан Евразийского экономического союза (ЕАЭС).

1. Документы и сроки

Для продления регистрации иностранцу из ЕАЭС необходимо предоставить следующие документы:

• Заявление в миграционную службу;
• Действующий паспорт;
• Договор о предоставлении жилья для пребывания;
• Действующий трудовой договор.

Заявление на продление регистрации необходимо подать не позднее, чем за 15 дней до истечения срока регистрации.

Процедура продления

Продление регистрации иностранцу из ЕАЭС происходит в миграционной службе по месту регистрации. Причины продления могут быть разными, например, изменение места работы или продление срока действия трудового договора.

При подаче документов на продление регистрации граждане ЕАЭС должны обратить внимание на нюансы:

• Трудовой договор должен быть продлен на год;
• На каждый год продления российский работодатель должен предоставить иностранцу новый патент;
• При продлении регистрации необходимо сделать новую прописку;
• На случаи просрочки продления регистрации гражданам ЕАЭС предоставляется возможность оформить временную регистрацию до 15 сентября 2024 года.

Стоимость и сроки

Стоимость оформления продления регистрации для граждан ЕАЭС на год составляет немного больше, чем для остальных иностранных граждан. В случае продления регистрации по трудовому договору, гражданину ЕАЭС необходимо будет заплатить за оформление патентов.

Процесс продления регистрации иностранного гражданина по трудовому договору обычно занимает около 1-2 месяцев.

Для правильного заполнения документов и соблюдения требований при продлении регистрации по трудовому договору для граждан ЕАЭС рекомендуется обратиться в миграционную службу или к профильной организации, которая имеет опыт в оформлении документов для иностранных граждан.

Похожие записи:

• Штрафы за превышение скорости в 2023 году
• Минимальная пенсия в 2023 году в России и по регионам
• Что дают на молочной кухне в 2024 году