Какая группа инвалидности рабочая, а какая нерабочая

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая группа инвалидности рабочая, а какая нерабочая». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Для того чтобы разобраться, какие рабочие группы инвалидности в 2019 году существуют, рассмотрим механизм определения 1–3 групп исходя из степени расстройства здоровья и наличия физической возможности работать.

Признание гражданина инвалидом

Условиями признания гражданина инвалидом
являются:

  • Нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами.
  • Ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью).
  • Необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию.
  • Порядок признания гражданина инвалидом.
  • В зависимости от степени ограничения жизнедеятельности, обусловленного
    стойким расстройством функций организма, возникшего в результате заболеваний,
    последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом,
    устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до
    18 лет — категория «ребенок-инвалид».
  • При установлении гражданину группы инвалидности одновременно определяется в
    соответствии с классификациями и критериями, предусмотренными пунктом 2
    настоящих Правил, степень ограничения его способности к трудовой деятельности
    (III, II или I степень ограничения) либо группа инвалидности устанавливается
    без ограничения способности к трудовой деятельности.

Инвалидность I группы устанавливается на 2 года, II и III групп — на 1 год.
Степень ограничения способности к трудовой деятельности (отсутствие ограничения
способности к трудовой деятельности) устанавливается на такой же срок, что и
группа инвалидности.

  1. Категория «ребенок-инвалид» устанавливается на 1 или 2 года либо до
    достижения гражданином возраста 18 лет.
  2. Инвалидность устанавливается до 1-го числа месяца, следующего за месяцем,
    на который назначено проведение очередной медико-социальной экспертизы гражданина
    (переосвидетельствования).
  3. Гражданам устанавливается группа инвалидности без указания срока
    переосвидетельствования, а гражданам, не достигшим 18 лет, — категория
    «ребенок-инвалид» до достижения гражданином возраста 18 лет:
  • Не позднее 2 лет после первичного признания инвалидом (установления категории «ребенок-инвалид») гражданина, имеющего заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма по перечню согласно приложению.
  • Не позднее 4 лет после первичного признания гражданина инвалидом (установления категории «ребенок-инвалид») в случае выявления невозможности устранения или уменьшения в ходе осуществления реабилитационных мероприятий степени ограничения жизнедеятельности гражданина, вызванного стойкими необратимыми морфологическими изменениями, дефектами и нарушениями функций органов и систем организма (за исключением указанных в приложении к настоящим Правилам).

Кому положено пособие по инвалидности в 2023 году?

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

В зависимости от состояния здоровья в Российской Федерации выделяется несколько групп инвалидности:

Группа инвалидности

Характеристики и особенности

Первая

Инвалид полностью зависим от третьих лиц, он не может ориентироваться в пространстве, контролировать себя, передвигаться.

Вторая

Инвалид может работать с помощью вспомогательных инструментов, ориентируется в пространстве, способен передвигаться.

Третья

Наблюдается серьезный недуг, не препятствующий работе с лояльными требованиями.

Дети-инвалиды

Разделение на группы для людей младше 18 лет не предусмотрено.

Читайте также:  Страховые взносы за иностранцев в 2022 году

Пособие по инвалидности для 2 группы в 2023 году

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности II группы составляет 6044 рублей 48 копеек в месяц.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности II группы

Категория получателей пенсии

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней

Инвалиды II группы

Без иждивенцев – 6 044 рублей 48 копеек в месяц

С 1 иждивенцем – 8 059,31 рублей в месяц

С 2 иждивенцами — 10 074,14 рублей в месяц

С 3 иждивенцами — 12 088,97 рублей в месяц

Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент

Инвалиды II группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин

Без иждивенцев — 9 066,72 рублей в месяц

С 1 иждивенцем – 12 088,97 рублей в месяц

С 2 иждивенцами — 15 111,22 рублей в месяц

С 3 иждивенцами — 18 133,47 рублей в месяц

(независимо от места жительства)

Инвалиды II группы, проработавшие не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин

Без иждивенцев — 7 857,82 рублей в месяц

С 1 иждивенцем — 10 477,10 рублей в месяц

С 2 иждивенцами — 13 096,38 рублей в месяц

С 3 иждивенцами — 15 715,66 рублей в месяц

(независимо от места жительства)

Какова процедура получения инвалидности

Всем, кто задумался, с чего начать оформление инвалидности, стоит помнить, что для установления инвалидности необходимо пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ). Ее проводят бюро медико-социальной экспертизы на основании направления, выданного в лечебном учреждении по решению врачебной комиссии. При этом потребуется письменное согласие гражданина или его представителя (с указанием предпочтительной формы проведения МСЭ – с личным присутствием или без, а также способа получения уведомления о проведении экспертизы).

Важно! Если медицинская организация отказывается направлять гражданина на МСЭ, ему выдается заключение врачебной комиссии, которое можно обжаловать в региональном или федеральном министерстве здравоохранения или в Росздравнадзоре.

Бюро проводит экспертизу и выдает гражданину справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации или абилитации. В программе перечисляют технические средства реабилитации, которые ему необходимы и положены после получения инвалидности бесплатно (костыли, инвалидное кресло, протезы, сиденье для ванной, прикроватный туалет и так далее).

Получение ДЕМО (дополнительное ежемесячное материальное обеспечение)

Выплату ввели на территории РФ с 60-летним юбилеем победы в ВОВ, поэтому на ее получение могут рассчитывать только участники боевых действий. Дополнительно 1000 рублей могут получить следующие категории населения:

  • участники ВОВ и инвалиды, принимавшие участие в ВОВ;
  • инвалиды, получившие военную травму;
  • пленники концлагерей, которые не достигли 18-летнего возраста на момент нахождения в плену;

Получить выплату в размере 500 рублей могут:

  • вдовы погибших граждан ВОВ и инвалидов;
  • инвалиды, которые несли военную службу в ВОВ и не были участниками боевых действий;
  • пленники лагерей совершеннолетнего возраста;
  • лица со статусом жителей блокады Ленинграда.

Условия труда инвалидов

Законодательством Российской Федерации регламентированы особые ограничения по условию труда инвалидов. Они касаются норм рабочего времени. Данные представлены в таблице:

Группа Максимальная продолжительность рабочей недели Правила оплаты труда
I Не более 35 часов в неделю. Меньше этого значения, если соответствующее ограничение прописано в программе реабилитации инвалида. Оплата рассчитывается с учетом того, как будто бы гражданин трудиться полноценные 40 часов в неделю независимо от фактически проработанного времени.
II
III Отсутствие особых законодательных требований. Действует стандартная норма в 40 часов. Значение меньше используется, если соответствующее требование прописано в программе реабилитации. Оплата труда рассчитывается без специальных правил пропорционально отработанному времени.
Читайте также:  Проезд на красный свет светофора: штраф 2023 года

Вторая группа инвалидности (нерабочая)

Существует следующий список болезней, дефектов и расстройств, при которых гражданина относят ко 2-ой группе инвалидности:

  • психические расстройства;
  • отсутствие одного лёгкого;
  • проблемы со зрением;
  • нарушения в работе сердца, печени;
  • значительные дефекты черепной коробки;
  • заболевание тазобедренных суставов и др.

Люди, относящиеся к данной группе, в некоторых случаях способны обходиться без помощи посторонних. Однако для полноценной жизни им нужны какие-либо устройства или механизмы, например, протезы или костыли. При этом люди 2-ой группы инвалидности могут работать с соблюдением ряда ограничений, а именно:

  • сокращённый рабочий день;
  • большее количество перерывов;
  • запрет на работу в ночное время (рабочий день должен быть установлен в промежуток времени с 06:00 до 22:00);
  • специально оборудованное рабочее место;
  • наблюдение медиков за состоянием работника.

Какие профессии доступны инвалидам 3-ей группы

У людей, относящимся к 3-ей группе инвалидности, менее широкий выбор профессии. На это влияет и состояние здоровья человека, и необходимость оборудования рабочего места – не все предприятия могут себе это позволить. Однако всё же перечень довольно обширный:

  • воспитатель;
  • бухгалтер;
  • агент по рекламе;
  • архитектор;
  • библиотекарь;
  • курьер;
  • маляр;
  • оператор;
  • юрист;
  • страховой агент;
  • администратор и др.

Инвалиды законодательно не ограничены в трудоустройстве, официальное разделение групп на трудовые и не трудовые ушло в прошлое.

Ограничения трудоспособности инвалидов любой группы могут быть установлены только медицинским заключением.

Инвалиды не обязаны извещать работодателя об имеющейся у них инвалидности при устройстве на работу, однако в этом случае они не смогут претендовать на специальные условия труда.

Инвалид обязан сообщить о своем трудоустройстве в Пенсионный фонд России, чтоб ему прекратили выплату ФСД.

Работодатель в зависимости от группы инвалидности и рекомендаций медицинского заключения обеспечивает работникам-инвалидам специальные условия труда (специально оборудованное рабочее место, дополнительный двухмесячный неоплачиваемый отпуск и др.).

Видео: Рабочие и нерабочие группы инвалидности.

Заболевания для III группы

Бывает нелегко по внешним признакам отличить здоровых от инвалидов III группы. Граждане с этой группой вправе работать, поскольку показатели потери функций составляют 40-60%.

К заболеваниям для присвоения III группы инвалидности относятся:

  • рак в начальной стадии;
  • отсутствие одного глаза;
  • птоз одного глаза (постоянный, сохраняющийся после лечения);
  • двусторонняя глухота;
  • дефекты челюсти при отсутствии способности жевать;
  • дефекты лица, устранимые только путем хирургического вмешательства;
  • дефекты костей черепа;
  • паралич кисти, одной из конечностей, вызывающий гипотрофию мышц;
  • наличие инородного предмета в головном мозге после травмы;
  • установка инородного тела в область сердца (кардиостимулятор, искусственный клапан);
  • ампутация кисти, одного или нескольких пальцев;
  • одна почка или легкое.

Все три группы инвалидности различаются по ряду характеристик. Именно они определяют, какие из них дают право работать, и с учётом каких ограничений.
В законодательстве установлено, что для присвоения положенной группы инвалидности гражданин должен пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ).

В ходе осмотра будет проверено не только состояние здоровья, но и психики человека (ст. 1 ФЗ № 181).

Распределяют людей по группам согласно утверждённому в ПП РФ № перечню заболеваний и степени их выраженности. Проводится экспертиза коллективно, решение МСЭ принимается также коллегиально.

Важно! Запретить человеку работать могут и в период реабилитации, когда для восстановления здоровья требуется воздержаться от трудовой деятельности. Сама болезнь или травма может быть получена в результате:

  • несчастного случая;
  • развития профзаболевания;
  • генетических отклонений;
  • получения ранения;
  • прохождения службы в армии;
  • ликвидации последствий катастрофы, облучения и т. п.
Читайте также:  Как не платить за капремонт законно: инструкция

Процедура оформления и необходимые документы

Получение льгот и выплат по инвалидности требует, прежде всего, оформления всех необходимых документов и признания инвалидом. Признание человека инвалидов и присвоение ему определенной группы инвалидности производится в рамках медико-социальной экспертизы. Рассмотрим пошагово процесс оформления инвалидности:

  1. Прохождение первичного медицинского обследования. Это можно сделать в рамках программы диспансеризации, а можно просто прийти на прием к своему врачу-терапевту. Врач отметит все жалобы пациента, проведет первичный осмотр и выдаст направления узким специалистам. В некоторых случаях проводится стационарное обследование.
  2. По результатам первичного обследования врач оформляет направление на медико-социальную экспертизу (МСЭ).
  3. Далее следует собрать необходимые документы для подачи их на медико-социальную экспертизу:
    1 направление от врача (с печатями больницы, в которой выдано)
    2 оригинал и копия документа, удостоверяющего личность (паспорт гражданина РФ или вид на жительство для иностранцев)
    3 копия трудовой книжки
    4 СНИЛС
    5 больничная карта
    6 имеющиеся документы о результатах проведенных медицинских исследований
    7 в случае производственной травмы – справка по установленной форме
    8 заявление по установленной форме (ссылка на скачивание ниже)

    Какие группы инвалидности рабочие, а какие нет?

    Инвалидностью именуется такое состояние человека, при котором у него из-за серьезных проблем со здоровьем ограничивается возможность выполнять различные типы работ.

    Ограничения отличаются у разных людей, по причине этого данный статус принято классифицировать на категории.

    Вопросами установления группы инвалидности (как и ранее) занимаются сотрудники МСЭК (медико-социальной экспертизы).

    Назначение группы инвалидности зависит от степени и объема нарушений жизнедеятельности, что предусматривается Федеральным Законом №181, ст.1:

    «В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности».

    Помощь в трудоустройстве инвалидам

    Государство не только не запрещает людям с ограниченными возможностями работать, но и помогает им в трудоустройстве. Занятость инвалидам обеспечивается с помощью ряда мероприятий, прописанных в ст. 20 № 181-ФЗ. Сюда включены:

    • квотирование трудовых мест на определенных предприятиях;
    • резервирование мест по ряду профессий, наиболее подходящих таким людям;
    • стимулирование организаций к созданию трудовых мест, предназначенных специально для инвалидов (налоговые и иные преференции);
    • организация профессионального обучения или переобучения (если инвалидность была получена трудоустроенным и на предыдущей должности он дальше работать не может).

    Все эти меры в комплексе позволяют инвалидам найти подходящее место работы.

    Все три группы инвалидности различаются по ряду характеристик. Именно они определяют, какие из них дают право работать, и с учётом каких ограничений.
    В законодательстве установлено, что для присвоения положенной группы инвалидности гражданин должен пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ).

    В ходе осмотра будет проверено не только состояние здоровья, но и психики человека (ст. 1 ФЗ № 181).

    Распределяют людей по группам согласно утверждённому в ПП РФ № перечню заболеваний и степени их выраженности. Проводится экспертиза коллективно, решение МСЭ принимается также коллегиально.

    Важно! Запретить человеку работать могут и в период реабилитации, когда для восстановления здоровья требуется воздержаться от трудовой деятельности. Сама болезнь или травма может быть получена в результате:

    • несчастного случая;
    • развития профзаболевания;
    • генетических отклонений;
    • получения ранения;
    • прохождения службы в армии;
    • ликвидации последствий катастрофы, облучения и т. п.


    Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *