Размер прожиточного минимума в Украине в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер прожиточного минимума в Украине в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В 2023 году в Украине необлагаемый минимум доходов граждан останется на уровне 17 грн, то есть в расчете штрафов за правонарушения ничего не изменится. Но налоговая социальная льгота вырастет до 1342 грн. Поскольку НСЛ вырастет, то изменится и порог, когда наступает уголовная ответственность за кражу.

Дополнительные данные

В частности, законодатели рекомендуют увеличить прожиточный минимум в Украине каждой социальной прослойке в украинском обществе с учетом государственной гарантии и стандартов. Эти критерии определяют по основам с применением прогнозного индекса потребительских цен для постепенного приближения прожиточного минимума к его фактическому размеру. Размер минимальной зарплаты с учетом прогнозного индекса потребительских цен (с превышением на два процентных пункта) для создания конкурентных условий на рынке труда и увеличения покупательной способности граждан. Сумма должностного оклада работника I тарифного разряда темпами, не ниже роста минимальной зарплаты, с целью постепенного сокращения разрыва между этими показателями и обеспечения дифференциации в материальном поощрении труда в зависимости от сложности и профессиональности работы.

Налоги и сборы: общегосударственные

Налоги общегосударственные на Украине обязательны для выплаты всеми гражданами страны, исключение могут составлять определенные территории, указанные в кодексе. Они включают в себя множество сборов, список следующий:

  • Пошлины.
  • Земельный налог.
  • Налог на прибыль организаций и предприятий в Украине.
  • За использование недр земли.
  • Военный налог.
  • Использование ресурсов радиочастотного типа.
  • Экологический налог.
  • Использование воды в специальных целях.
  • Транспортный налог.
  • На развитие таких отраслей, как хмелеводство, разведение виноградников и садов.
  • Налоги на доходы физических лиц.
  • Сельскохозяйственный сбор фиксированного типа.
  • За транспортировку и добычу аммиака, газа и нефти на всей территории страны.
  • За землю на Украине.

Прожиточный минимум для детей (для расчета алиментов) на 2020 год

Возраст ребёнка 01.01.2020-30.06.2020 01.07.2020-30.11.2020 01.12.2020-31.12.2020
До 6 лет 1779 1859 1921
С 6 до 18 лет 2218 2318 2395

Как будут изменять расчет прожиточного минимума?

Для решения проблемы в Украине разработали и зарегистрировали законопроект №5045. Если он будет принят, то прожиточный минимум в Украине будет определять только размер минимальной заработной платы, минимальной пенсии, государственной социальной помощи малообеспеченным семьям и других видов социальной помощи, являющихся основным источником доходов.

В рамках нового расчета предполагается, что размер прожиточного минимума будет состоять в определении продовольственной составляющей в соответствии с физиологической потребностью организма человека. В структуре прожиточного минимума удельный вес стоимости наборов продуктов питания и непродовольственных товаров составит 50/50%. То есть, половина суммы прожиточного минимума должна обеспечить месячное питание, а вторая половина – другие непродовольственные товары.

Например, по состоянию на середину осени 2022 года средняя стоимость борщового набора составляет примерно 115 гривен. В набор входит набор продуктов, которых хватит на приготовление примерно 3 литров украинского борща: овощи (лук, свекла и морковь, картофель, помидоры, капуста) и полкило свиных ребрышек. На сегодняшний день эта сумма составляет примерно 5% прожиточного минимума.

Ожидается, что продукты питания будут дорожать в следующем году. По разным прогнозам, подорожание составит от 10% до 30%.

Какие категории населения имеют право на применение увеличенной налоговой социальной льготы?

В семьях, где имеется не менее двоих детей в возрасте до 18 лет, сумма НСЛ умножается на их количество. Причем льгота применяется для обоих супругов. Например, в семье с двумя детьми, для каждого из родителей налоговая социальная льгота составит: 1051 × 2 = 2102, с четырьма: 1051 × 4 = 4204 грн.

Также, для одного из родителей верхняя граница зарплаты (для использования НСЛ) увеличивается пропорционально количеству детей. Например, если в семье трое детей (не достигших 18 лет), для одного из родителей максимально допустимый размер заработка (разрешаемый для применения льготы) составит: 4723 × 3 = 14 169 грн. При этом для другого родителя ограничение останется прежним — 4723 грн. Совершенно ясно, что воспользоваться завышенной границей следует тому из супругов, чей доход превышает стандартную норму.

Когда приходят деньги за субсидию?

Субсидия рассчитывается исходя из двух периодов года:

  1. Отопительный: 1 октября – 30 апреля.
  2. Неотапливаемый: 1 мая – 30 сентября.
  3. Отопительный сезон, который берется в расчет для граждан, отапливающих жилье с помощью систем индивидуального отопления (электро-, газовые котлы) – с 16 октября до 15 апреля.
Читайте также:  Льготы для ветеранов труда - надбавка, условия, получение

Компенсация затрат на коммуналку предоставляется до дня завершения отопительного периода с месяца, когда человек обратился в собес. Однако этот период не может превышать 365 дней.

Украинцы, проживающие в съемных квартирах/домах, получают субсидии немного на других условиях. Для них компенсация предоставляется только в случае существования соглашения аренды. Срок такой субсидии не может выходить за рамки срока действия этого договора, и не может превышать 12 месяцев. Когда срок действия договора найма жилья истекает, прекращает начисляться и субсидия. Собес не имеет права автоматически продлить ее. Квартиросъемщикам нужно будет самостоятельно обращаться в соцорганы для продления субсидиальных выплат.

Существует ряд ситуаций, когда субсидию можно оформить за временной отрезок, который уже прошел:

  • Человек обратился в первый, второй месяц с даты начала периода отопления жилых зданий.
  • Семья попала в тяжелую жизненную ситуацию.

Первый случай предполагает назначение дотации с дня начала периода отопления. Второй – со дня вступления законных прав в силу, но не больше полугода до дня обращения за субсидией.

Налоги для малого бизнеса

О хорошем поговорили, теперь время перейти к негативу. От размера минималки зависят налоги и сборы, которые платят мелкие предприниматели, пользующиеся упрощенной системой уплаты налогов, т.н. ФОПы. Для предпринимателей на упрощенной системе налогообложения 1-3-й групп единый социальный взнос (ЕСВ) определяется как 22% от текущей минимальной зарплаты. В данный момент при минималке 6000 грн эта сумма составляет 1320 грн в месяц (3960 грн в квартал). После повышения с 1 декабря 2021 года размер ЕСВ составит уже 1430 грн в месяц (4290 грн в квартал).

Кроме того, увеличатся отчисления предприятий за работников, которые получают высокие зарплаты. По нынешнему законодательству, максимальный размер дохода, с которого взимают ЕСВ, составляет 15 минимальных зарплат. То есть если сейчас предприятие платит ЕСВ с зарплаты своего директора или кого-то из его замов 22% от суммы 90 000 грн, то уже с декабря налог будет взыматься с суммы 97,5 тыс. грн.

В Налоговом кодексе находим раздел 20, где четко указывается, что сумма необлагаемого минимума должна составлять 17 грн. Эта цифра является стабильной и не зависит ни от экономических факторов, ни утвержденного на текущий год бюджета. ЕЕ применяют для определения штрафа во всех случаях, кроме тех, которые предусматривают увеличение НМДГ до уровня половины прожиточного минимума. Таким образом, становится понятно, что во всех ситуациях, кроме исключений, применяется 17 грн.

Конечно, это не означает, что за то или иное правонарушение лицо вынуждено будет заплати всего лишь названную сумму. Хотя размер необлагаемого минимума доходов граждан стабилен, однако он может увеличиваться в 10 или даже 1000 раз.
Рассмотрим, как это работает на практике.

Допустим, предприниматель – работодатель нарушил срок выплаты зарплаты, выдал средства не в полном объеме. Это административное правонарушение, которое карается законом. В том случае, если это произошло впервые, работодатель должен уплатить штраф в размере от 30 до 100 неоп. мин. Если увеличить эти цифры в 17 (ведь 17 грн. = один нмдг), тогда получаем суммы 510-1700 грн. Повторная невыплата грозит наказанием в 100-300 неоп. минимумов, а, следовательно, 1700-5100 грн.

Согласно положениям действующего законодательства, МРОТ – это минимально возможный размер зарплаты сотрудников, который может установить работодатель. Величина определяется на федеральном уровне ежегодно.

Каким будет МРОТ на следующий период, зависит от таких макроэкономических факторов:

  • уровня цен в стране;
  • уровня безработицы;
  • темпа инфляции;
  • производственных показателей;
  • потребностей рабочих из России и иностранных государств.

В с 01.01.2019 года минимальный размер оплаты труда в России составил 11 280 рублей.

МРОТ выполняет следующие функции:

  • Используется для регулирования доходов трудящихся.
  • Служит базой для определения размера пособий по больничным листам, беременности и родам.
  • Используется для исчисления страховых взносов.

Важно! Трудовое законодательство не допускает использование МРОТ в прочих целях, помимо перечисленных.

Ст. 133 ТК РФ гласит, что «минималка» не может устанавливаться ниже прожиточного минимума, также определяемого ежегодно на законодательном уровне. На практике это положение не выполняется: в 2019 году разброс между показателями составляет более 10 000 рублей. Однако ожидается, что в перспективе величины сравняются благодаря усилиям экономической политики государства.

В 2021 году повышен порог наступления уголовной ответственности за кражу

Устанавливается Законом Украины «О Государственном бюджете» на соответствующий год:

С какого числа устанавливается Сумма, грн.
01.01.2020 4723
01.01.2019 4173
01.01.2018 3723
01.01.2017 3200
01.12.2016 1600
01.05.2016 1450
01.09.2015 1378
01.12.2013 1218
01.01.2013 1147

Социальная льгота на 2021 год в Украине

Перед поиском ответа на вопрос какой налог платит работодатель за работника в Украине, предлагаем ознакомиться с новостями и законопроектами, поданными на рассмотрение в ВР. В недавнем обсуждении новой налоговой реформы прозвучала идея пересмотра налогов для физических лиц-предпринимателей.

Законодатели предложили объединить все виды налогов в единый. Нововведение заключается в разделении подоходного налога на три ставки: пониженную, базовую и высокую. Каким образом будут просчитаны цифры – неизвестно. Сегодня этим вопросом занимается Минэкономики. Размер минимальной ставки должен составить 15%.

В недавно рассмотренном законопроекте указанная ставка уже фигурировала. Она прописана для украинцев с доходами не более 5 минималок (23500 грн.). Учитывая, что большая часть населения относится к указанной категории, налоговые послабления ждут каждого официально трудоустроенного человека.

Читайте также:  ЕСВ и ЕДВ на жилье МВД РФ (полиции) 2023-2023

При этом отмечено, что лица с зарплатой в размере законодательно установленного минимума будут освобождены от удержания подоходного налога. Для украинцев, чей ежемесячный доход составит от 5 до 15 законодательно утвержденных минимальных зарплат, подоходные вычеты составят 18%, для иных категорий граждан 24-27%.

Законодатели уверены, что 2021 год станет решающим в пересмотре налогов на зарплату. Законопроекты, поданные на рассмотрение в ВР направлены в пользу народа.

Подтверждением тому является снижение налогового давления при начислении зарплаты. Потери, возникшие при внесении поправок будут компенсироваться за счет граждан с высокой доходностью.

Это сумма, которая ежегодно определяется Законом Украины «О Государственном бюджете» на соответствующий год.

С какого числа устанавливается Сумма, грн.
01.12.2020 2270
01.07.2020 2197
01.12.2019 2102
01.07.2019 2007
01.12.2018 1921
01.07.2018 1841
01.01.2018 1762
01.12.2017 1762
01.05.2017 1684
01.12.2016 1600
01.05.2016 1450
01.01.2016 1378
01.09.2015 1378
01.01.2015 1218
01.01.2014 1218
01.12.2013 1218
01.01.2013 1147

ЕСВ и единый налог-2021: расчеты для ФОПов

С 1 января наемные работники не могут получать зарплату меньше 6000 грн. А с 1 декабря работодателям придется поднять зарплату персоналу минимум до 6500 грн. С зарплаты необходимо удержать налог с доходов физлиц (НДФЛ — 18%) и военный сбор (ВС- 1,5%).

С 1 января расчет налогов выглядит так:

Ставка — 6000 грн
НДФЛ — 6000×18% = 1080 грн
ВС — 6000×1,5% = 90 грн
ЕСВ — 6000×22% = 1320 грн
Удержание: 1170 грн (НДФЛ + ВС)

То есть расходы на одного работника составят: ставка 6000 грн (из них НДФЛ (1080 грн) + военный сбор (90 грн)) + ЕСВ 1320 грн = 7320 грн
«На руки» работник получит 4830 грн/месяц, поскольку НДФЛ и ВС удерживаются из его ставки, а работодатель вносит ЕСВ.

С 1 января вступили в силу новые правила определения предельного уровня годового дохода, позволяющие предпринимателю выбрать ту или иную группу плательщиков единого налога.

Объемы дохода для ФОП-единщиков теперь устанавливают исходя из размеров минимальной заработной платы на 1 января налогового (отчетного) года:

I группа — 167 размеров минимальной заработной платы (1 002 000 грн);
II группа — 834 размера минимальной заработной платы (5 004 000 грн);
III группа — 1167 размеров минимальной заработной платы (7 002 000 грн).

В 2021 году установили прожиточный минимум на одно лицо в расчете на месяц в таком размере:

– с 1 января — 2189 грн;

– с 1 июля — 2294 грн;

– с 1 декабря — 2393 грн.

Для основных социальных и демографических групп населения прожиточный минимум также будет меняться трижды в течении 2021 года.

– с 1 января 2021 года — 1921 грн;

– с 1 июля 2021 года — 2013 грн;

– с 1 декабря 2021 года — 2100 грн.

– с 1 января 2021 года — 2395 грн;

– с 1 июля 2021 года — 2510 грн;

– с 1 декабря 2021 года — 2618 грн.

– с 1 января 2021 года — 2270 грн;

– с 1 июля 2021 года — 2379 грн;

– с 1 декабря 2021 года — 2481 грн.

– с 1 января 2021 года — 1769 грн;

– с 1 июля 2021 года — 1854 грн;

– с 1 декабря 2021 года — 1934 грн.

Прожиточный минимум для трудоспособных лиц, который применяется в целях определения базового размера должностного оклада судьи: с 1 января 2021 г. — 2102 грн.

Прожиточный минимум для трудоспособных лиц, который применяется для определения должностных окладов работникам других государственных органов, оплата труда которых регулируется специальными законами: с 1 января 2021 г. — 2102 грн.

Прожиточный минимум для трудоспособных лиц, который применяется для определения должностного оклада прокурора окружной прокуратуры: с 1 января 2021 г. — 1600 грн.

Для удобства основные указанные показатели прожиточного минимума сгруппируем в таблице.

Таблица

Что такое прожиточный минимум в целом

Считается, что это оценка потребительской корзины украинца, определенная в национальной валюте. В эту корзину входят наборы продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые жизненно необходимы для сохранения здоровья человека.

Читай также: Кабмин хочет изменить формулу прожиточного минимума: Подробности

Экономически понятие прожиточного минимума потеряло изначально заложенный в нем смысл – это признают даже сами чиновники. Так, в январе 2021 года Министерство социальной политики оценило ориентировочный реальный прожиточный минимум в 4100 гривен в месяц вместо утвержденных 2270 гривен, а средний реальный прожиточный минимум составляет не менее 4546 гривен вместо указанных 2189 гривен. О том же ранее неоднократно заявляла министр социальной политики Марина Лазебная, указывая цифру реального прожиточного минимума в 4,2 – 4,3 тысячи гривен. Так что сейчас прожиточный минимум – это просто определенная величина, к которой привязан ряд выплат.

Читайте также:  В каком случае допускается не оформлять сотрудника официально?

Читай также: Реальный прожиточный минимум оценили в 4100 грн: Подробности

Повышение прожиточного минимума в Украине произошло еще 1 декабря 2020 года, соответственно, что в январе 2021 года он остался без изменений. Однако в этом году прожиточный минимум ждет еще два повышения: с 1 июля 2021 года прожиточный минимум повысится до 2294 грн, а с 1 декабря — до 2393 гривен.

Для чего используются те или иные виды прожиточного минимума:

  • Индексация зарплаты и расчет должностного оклада – используется реальный прожиточный минимум;
  • Расчет пенсий – используется прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц;
  • Расчет алиментов – используется прожиточный минимум на детей до 6 и от 6 до 18 лет;
  • Расчет налогов – используется средний прожиточный минимум;
  • Пособие по безработице – используется средний прожиточный минимум;
  • Расчет декларирования доходов;
  • Различные государственные сборы;
  • Расчет базовой и повышенной налоговой социальной льготы (НСЛ). Последняя, в свою очередь, используется для расчета разнообразных штрафов, для которых берется, как правило, вовсе не НДМГ (необлагаемый налогом минимум дохода граждан, 17 грн), а именно НСЛ.

Удержание из заработной платы в 2022 году в Украине

Прожиточный минимум в Украине занижен, так как он не покрывает базовые потребности для жизни. Это проблема, потому что к нему привязаны ряд социальных выплат и пенсии.

Как доказательство того, что прожиточный минимум не соответствует реальности, Министерство социальной политики определяет ежемесячно фактический прожиточный минимум. В июле 2021 года фактический прожиточный минимум составлял 4 347 гривен (с учетом суммы обязательных платежей – 4 981 гривна). По категориям:

  • для детей в возрасте до 6 лет – 3 998 гривен;
  • для детей в возрасте от 6 до 18 лет – 4 907 гривен;
  • для трудоспособных лиц – 4 538 гривен (с учетом суммы обязательных платежей – 5 637 гривен);
  • для лиц, утративших трудоспособность, – 3 675 гривен.

Минимальный размер з/п – это минимально возможный показатель, который засчитывается в качестве вознаграждения за проделанный труд. З/п не может быть меньше законодательно установленного показателя, если сотрудник:

  • был на работе полнолуние;
  • выполнил должностные обязанности в связи с инструкцией предприятия/руководителя.

Если по договору работник исполняет обязанности неполный месяц с учетом налогов,если после всех отчислений рабочий на руки получает денег менее законодательно установленных, это не нарушение.

Минималка используют для расчета выплат за фактически отработанное часпотреби, но и соцвыплат и пособий по безработице, нетрудоспособности, беременности и других соцвыплат.

Если работодатель в налоговых отчислений выплатит сотрудникам суммы ниже актуального размера минимальной, ему грозит административное наказание в виде штрафных санкций. При этом крупные штрафы будут платить юридические лица.

Минимальная зарплата в Украине в 2022 году

Неуплата налогов или других всевозможных обязательных сборов грозит серьезной ответственностью, указанной в Уголовном кодексе страны. Уклонение от уплаты налогов, связанное с целенаправленным стремлением не платить государству, вне зависимости от того, физическое ли это лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью, или же юридическое, грозит неминуемым штрафом, размер которого доходит до 34 000 гривен.

Возможны случаи, когда вследствие уклонения от уплаты налогов человека лишают права занимать свою должность или же управлять бизнесом. Примерный срок этого ограничения — три полных календарных года. Связаны эти строгие меры с тем, что государственный бюджет лишается значительной суммы от каждого предприятия, с которого взимается налог, в размере до 60 000 гривен.

С 2011 года ставки налога на доходы физических лиц (НДФЛ) определяются в IV-м разделе Налогового кодекса Украины (НКУ). Отметим, что для подавляющего большинства сограждан и в подавляющем большинстве случаев ставка НДФЛ (или, как его еще называют, подоходного налога), с 2016 года составляет 18%.

  • Услуги связанные с налогами
  • Финансовый консалтинг
  • Бухгалтерский консалтинг

В настоящее время НДФЛ обязаны платить все физические лица, получающие доход. Возраст, пол и другие подобные нюансы не влияют на уплату НДФЛ.

Плательщиков НДФЛ можно разделить на 3 группы:

  • резиденты – граждане Украины, лица, не имеющие гражданства какой-либо страны, а также граждане зарубежных стран, которые проводят на территории Украины как минимум 183 дня за календарный год;
  • нерезиденты – физлица, проживающие или находящиеся в Украине менее 183 дней в году, но осуществляющие здесь хозяйственную или профессиональную деятельность, приносящую им доход;
  • налоговые агенты – работодатели, начисляющие, удерживающие и уплачивающие подоходный налог с доходов наемных работников.

Лица-резиденты уплачивают подоходный налог, исходя из суммарного дохода за календарный год, вне зависимости от того, где они заработали эти деньги — в пределах или за пределами Украины. Нерезидент платит подоходный налог с тех доходов, которые получил от деятельности, проводимой на территории Украины. Нерезиденты, наделенные дипломатическими привилегиями, не обязаны платить НДФЛ.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *