Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выход на пенсию с 2024 года Украина». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Новые шаги по реформированию стали результатом партнерства Украины с МВФ (International Monetary Fund), с которым был заключен Меморандум о сотрудничестве. В соответствии с принятым документом, Правительство Украины должно предпринять ряд существенных шагов по реформированию пенсионной системы, разработав соответствующую законодательную базу и подготовив условия для администрирования. Как известно, пенсионное обеспечение является показателем благополучности общества и экономической устойчивости государства.
Пенсионный возраст для женщин в Украине в 2024 году
В 2024 году пенсионный возраст для женщин в Украине будет изменен. Согласно новым правилам, для выхода на пенсию в 60 лет необходимо будет проработать не менее 31 года. Если женщина планирует выйти на пенсию в 65 лет, то стаж для этого увеличится до 15 лет. Важно учесть, что требования к стажу будут постепенно увеличиваться в последующие годы.
Одной из главных изменений в пенсионной системе будет внедрение балльной системы при начислении пенсий с 2024 года. Это означает, что при расчете пенсии будут учитываться не только стаж и средняя заработная плата, но и другие факторы, такие как условия труда и вредность производства.
| Год | Стаж для выхода на пенсию в 65 лет |
|---|---|
| 2023 | От 15 до 20 лет |
| 2024 | От 15 до 21 лет |
Кому полагается досрочная пенсия
Одна категория досрочного выхода на пенсию описана выше – те, кто отработал 42/37 лет и прожил 60/55 лет, получают право стать пенсионером, если до официального срока остаётся не более двух лет.
Такое же право имеют те, кто не могут найти работу (был уволен из-за ликвидации компании или сокращению штатов), а им осталось до официального срока не более двух лет – по решению службы занятости. Это условие существовало и до реформы. У таких предпенсионеров есть выбор – они могут пока не оформлять пенсию, а получать спец. безработное пособие в размере 12,8 тыс. руб.
Третья категория льготного возраста – дальневосточники и жители дальнего севера. У них также установлен поэтапный досрочный выход на пенсию (на 5 лет) с ориентиром 60/55 лет. Но это применяется при достижении обязательного северного стажа (который остаётся прежним) – 20/15 полных лет, соответственно для КС, ДВ и для приравненных территорий.
Остаётся прежним страх. стаж – 25/20 лет для м/ж. Эта категория тоже выходит на новые сроки по графику.
Четвёртая категория льготников – не установлен график и новые пенсионные сроки для малых северных народов и матерей-северянок с минимум двумя детьми. Для них ничего не изменилось.
Смогла ли реформа решить проблемы пенсионной системы?
В украинском правительстве говорят, что прошлогодние нововведения позволили ликвидировать дисбаланс в пенсионной системе и повысить выплаты самым малообеспеченным гражданам страны.
Но это не совсем так. В гривнах пенсии выросли, но в долларовом выражении — снизились.
На начало этого года размер средней пенсии украинцев составлял 88,5 долларов, или же чуть меньше трети средней зарплаты по стране. Это значительно меньше, чем в «домайданные» 2013-2014 годы (184 доллара, или 45% от зарплаты и 190 долларов, или 44% от зарплаты соответственно).
Впрочем, размер пенсий постепенно растет. Для сравнения: в 2017 году, до начала второго витка пенсионного реформы, размер пенсии в долларовом выражении составил 67 долларов, или 26% от средней зарплаты.
Размер дефицита Пенсионного фонда Украины на 2018 год составляет примерно 140 млрд гривен (около 5 млрд долларов). А это уже около 40% доходов фонда (в 2011-м году — 15%).
Эксперты упоминают и о «скрытом» дефиците Пенсионного фонда — средствах, не выплаченных пенсионерам, проживающим на неподконтрольных Киеву территориях Донбасса.
Осенью 2014 года правительство Украины приостановило пенсионные выплаты этим людям. Во-первых, заявили тогда в Киеве, не существует безопасного способа доставить наличные средства на территорию самопровозглашенных республик Донбасса (украинские банки там не работают). Во-вторых, утверждали в правительстве, нет гарантии, что эти средства попадут в руки пенсионеров, а не «террористов», как в Киеве называют руководителей ДНР и ЛНР.
Влияние новых пенсионных реформ на жизнь граждан
В Украине ежегодно увеличивается число пенсионеров и уменьшается количество работающего населения. Демографическая ситуация ухудшается с каждым днем. В связи с этим постоянно возрастает дефицит бюджета. Государство идет на кардинальные меры, увеличивая пенсионный возраст. Это печально, однако положительных изменений в ближайшее время не предвидится. Многие молодые специалисты стремятся уехать на работу заграницу, так как там выше не только заработная плата, но и уровень жизни и социальных гарантий.
Если говорить о США и Европе, то там возраст выхода на пенсию также повышается, однако люди могут позволить себе путешествовать, заниматься любимым делом или открывать бизнес. Пенсионерам предлагают различные выгодные программы. При этом их активно поощряют за желание продолжить трудовую деятельность.
Если говорить о Японии, то в этой стране уровень пенсии зависит от возраста выхода на нее. И чем позже ее оформляешь, тем она выше. Таким образом способствуют, чтобы граждане дольше работали.
Последние годы пенсия практически не повышалась. Согласно новому закону она зависит от минимальной заработной платы, которая в свою очередь зависит от инфляции. Это означает, что она будет регулироваться автоматически с ростом этих значений.
Каждый гражданин сам решает в каком возрасте ему идти на пенсию. Законом предписаны лишь минимальные требования. По достижению пенсионного возраста человек может обратиться в любое время за начислениями.
Однако стоит отметить, что деньги будут насчитываться с момента оформления, поэтому, чтобы не потерять средства лучше не откладывать это дело надолго. При этом сроков для оформления законом не указано, значит можно оформить в любой момент, даже спустя несколько лет.
Возраст пенсионеров Украины
На Украине установлен возрастной критерий для пенсионеров – 60 лет. Именно в этом возрасте мужская и женская часть населения могут претендовать на получение пенсионных выплат.
Власти Украины разработали ряд условий, при выполнении которых украинские граждане могут оформить пенсионные отчисления в более ранние сроки. К таким условиям относят:
- Общий стаж 30 лет среди женщин, из них трудовой стаж должен быть не меньше 15 лет.
- Потенциальная пенсионерка родилась в период с 1.04 по 30.09.1959, при этом не имеет официального места работы.
- Служащие, которые занимаются трудовой активностью по Списку № 1, 2 в соответствии со статьей 13 закона 1788- XII от 05.11.1991.
- Лилипуты и карлики при стаже 20 лет и 15 лет среди мужчин и женщин.
- Женщины, родившие более пяти детей, которым исполнилось 6 лет.
- Мать детей-инвалидов, если имеется стаж более 15 лет.
- Инвалиды детства 1 группы.
- Инвалиды по зрению.
- Граждане, которые принимали участие в военных действиях в Афганистане.
- Преподаватели, которые были рождены с января по июль 1966 года.
Когда нужно обратиться за назначением пенсии
По данным Пенсионного фонда, граждане, которые достигли пенсионного возраста могут обратиться за назначением пенсии в любое время, в том числе в период действия военного положения.
Если человек обращается в течения трех месяцев с момента достижения им пенсионного возраста, то выплаты будут назначены с дня, следующего за датой наступления пенсионного возраста.
“Таким образом, если вы подаете заявление до истечения трех месяцев после достижения 60 лет, пенсия будет назначена со следующего дня после дня рождения”, – отметили в ПФУ.
Если же обратиться после трех месяцев наступления пенсионного возраста, то пенсию назначат с момента, когда вы обратились и вы потеряете часть выплат.
Например, если вам 10 сентября исполнилось 60 лет, то, чтобы получать выплаты с 11 сентября, нужно успеть подать документы на назначение пенсии максимально до 10 декабря. Но если обратиться 10 января, то пенсия будет назначена с этого числа, и вы потеряете выплаты с сентября.
В чем суть пенсионной реформы в Украине
Итак, еще в 2017 году в Украине стартовал первый этап пенсионной реформы, что неоднократно анонсировалось как на правительственном уровне, так и в средствах массовой информации. Более ранние версии пенсионной реформы оказывались нежизнеспособными, при всей их амбициозности не принесли ожидаемого повышения уровня пенсий и не стали гарантией обеспеченной старости для граждан Украины.
Новые шаги по реформированию стали результатом партнерства Украины с МВФ (International Monetary Fund), с которым был заключен Меморандум о сотрудничестве. В соответствии с принятым документом, Правительство Украины должно предпринять ряд существенных шагов по реформированию пенсионной системы, разработав соответствующую законодательную базу и подготовив условия для администрирования. Как известно, пенсионное обеспечение является показателем благополучности общества и экономической устойчивости государства.
Именно эти условия способствовали разработке и принятию поправок в Закон о пенсиях, за которые проголосовали народные избранники 3 октября 2017 года.
В сфере социальной политики государство обязано заботиться о своих гражданах, достигших преклонного возраста или утративших способность продолжать трудовую деятельность. Эта забота должна заключаться в регулярной выплате пенсий, размер которой обеспечивает насущные потребности лиц преклонного возраста. Как дело обстоит на самом деле, — поговорим чуть позже, а пока перейдем к сути пенсионной реформы.
Реформирование заключается во внедрении трехуровневого пенсионного обеспечения, которое до настоящего дня состоит из солидарной системы и накопительной пенсии. Если первая часть пенсионной системы худо-бедно работает в стране, то накопительные пенсии практически остаются нереализованным сектором.
В планах Правительства Украины – запуск механизма солидарной пенсии в комплексе с добровольным пенсионным страхованием, которое должно стать неотъемлемой частью всей пенсионной системы в стране:
- солидарная система
- общая накопительная
- добровольная негосударственная накопительная
Массовая индексация пенсий
Премьер-министр Денис Шмыгаль сообщил о проведении массовой индексации пенсий в рамках пенсионной реформы 2024 года. Это важное изменение в системе начисления пенсий, которое позволит улучшить финансовое положение пенсионеров и обеспечить им достойный уровень жизни. Весной 2024 года будет проведена первая массовая индексация, и впоследствии индексация будет проводиться регулярно.
Массовая индексация пенсий позволит корректировать размеры выплат в соответствии с изменением инфляции и уровнем жизни. Это означает, что пенсии будут регулярно пересматриваться в соответствии с актуальной экономической ситуацией. Таким образом, пенсионеры смогут поддерживать свои доходы на уровне, позволяющем им обеспечить основные потребности и сохранить нормальный уровень жизни.
Важно отметить, что массовая индексация пенсий выполняется в рамках пенсионной реформы 2024 года, которая также включает в себя изменения в требованиях к стажу, внедрение балльной системы начисления пенсий и запуск накопительной составляющей пенсии. Эти изменения направлены на улучшение пенсионной системы и обеспечение достойных условий для будущих пенсионеров.
На сайті ПФУ на момент написання статті (22.10.2023) жодних роз’яснень щодо цьогорічної обов’язкової верифікації виявити не вдалося. Цілком очікувано від наших чиновників: довести старих до нервового зриву, а потім тихо «піти в підпілля». Водночас експерти і ЗМІ дають різні пояснення – хто як зрозумів.
Найімовірнішими виглядають три версії.
Згідно з першою, ідентифікацію слід проходити тим, на кого поширювалося рішення Кабміну (пункт 2).
Відповідно до другої, ідентифікацію потрібно пройти тим, хто зараз проживає за кордоном. До речі, про це йдеться у повідомленні Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України від 30 червня 2023 року.
Згідно з третьою версією, ідентифікація знадобиться лише тим, хто отримав відповідний сигнал від банку, але до цього моменту нічого робити не потрібно.
Как повлияют изменения на пенсии по возрасту
Самое главное изменение – это привязанность времени ухода на пенсию к количеству лет страхового стажа.
Т. е. если в 60 лет у человека нет необходимого страхового стажа, до 65 лет ему придется набирать минимум:
- с 1.01.2019 по 31.12.2019 — от 15 до 16 лет страхового стажа;
- с 1.01.2020 по 31.12.2020 — от 15 до 17 лет;
- с 1.01.2021 по 31.12.2021 — от 15 до 18 лет;
- с 1.01.2022 по 31.12.2022 — от 15 до 19 лет;
- с 1.01.2023 по 31.12.2023 — от 15 до 20 лет;
- с 1.01.2024 по 31.12.2024 — от 15 до 21 лет;
- с 1.01.2025 по 31.12.2025 — от 15 до 22 лет;
- с 1.01.2026 по 31.12.2026 — от 15 до 23 лет;
- с 1.01.2027 по 31.12.2027 — от 15 до 24 лет;
- начиная с 1.01.2028 — от 15 до 25 лет.
Влияние новых пенсионных реформ на жизнь граждан
В Украине ежегодно увеличивается число пенсионеров и уменьшается количество работающего населения. Демографическая ситуация ухудшается с каждым днем. В связи с этим постоянно возрастает дефицит бюджета. Государство идет на кардинальные меры, увеличивая пенсионный возраст. Это печально, однако положительных изменений в ближайшее время не предвидится. Многие молодые специалисты стремятся уехать на работу заграницу, так как там выше не только заработная плата, но и уровень жизни и социальных гарантий.
Если говорить о США и Европе, то там возраст выхода на пенсию также повышается, однако люди могут позволить себе путешествовать, заниматься любимым делом или открывать бизнес. Пенсионерам предлагают различные выгодные программы. При этом их активно поощряют за желание продолжить трудовую деятельность.
Если говорить о Японии, то в этой стране уровень пенсии зависит от возраста выхода на нее. И чем позже ее оформляешь, тем она выше. Таким образом способствуют, чтобы граждане дольше работали.
Последние годы пенсия практически не повышалась. Согласно новому закону она зависит от минимальной заработной платы, которая в свою очередь зависит от инфляции. Это означает, что она будет регулироваться автоматически с ростом этих значений.
Каждый гражданин сам решает в каком возрасте ему идти на пенсию. Законом предписаны лишь минимальные требования. По достижению пенсионного возраста человек может обратиться в любое время за начислениями.
Однако стоит отметить, что деньги будут насчитываться с момента оформления, поэтому, чтобы не потерять средства лучше не откладывать это дело надолго. При этом сроков для оформления законом не указано, значит можно оформить в любой момент, даже спустя несколько лет.
Как выйти на пенсию по старому закону?
В связи с нововведениями украинцы массово стараются оформить пенсию как можно быстрее. За некоторыми еще закреплено право уйти на отдых раньше, но с подачей документов не стоит затягивать.
Пенсия оформляется через местное управление Пенсионного фонда. Для оформления следует подать соответствующий пакет документов. Перечень требуемых документов также изменился с нововведениями и сейчас включает в себя:
- Паспорт.
- Справку о доходах за последние 5 лет.
- Трудовую книгу.
- Прописку или справку с подтверждением места регистрации.
- Диплом.
- Банковский счет для начисления выплат. Лицевой счет нужен если планируется получение средств через банк, в противном случае пенсия будет начисляться по почтовым ведомостям в отделении по месту прописки.
Дополнительные документы, которые могут потребоваться для оформления пенсии на льготных условиях:
- Документы на детей, если по этому предоставляется особые льготы. Льготы положены многодетным матерям и матерям воспитывающих детей-инвалидов.
- Свидетельство о браке, если предполагаются особые условия.
- Справку о государственном социальном страховании.
- Военный билет, для мужчин и женщин военнослужащих.
- При наличии документы, подтверждающие особые заслуги.
- Документы подтверждающие инвалидность.
- Свидетельство УБД и справки из военкомата подтверждающие прохождение особой воинской службы (при наличии).
- Справку, подтверждающую участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.
Все нужные документы передаются в местное пенсионное управление, на месте составляется письменное заявление, после чего документы подлежат обязательной проверке. Проверка занимает от нескольких недель до месяца, но пенсия насчитывается с момента подачи.
На период реализации реформы, государством предусмотрена выплата социальной помощи для тех, кто уже достиг нетрудоспособного возраста, но не успел набрать необходимое количество стажа. Размер помощи закреплен в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. Для ее оформления следует обращаться в органы социальной защиты населения с аналогичным пакетом документов.
Пенсии 2024: какие изменения анонсировал Шмыгаль?
«Суть в том, что по новой формуле наибольшую прибавку в процентах к пенсиям 2024 могут получить те, кто сейчас имеет самые низкие пенсии», — говорит глава Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.
Второе нововведение — запуск накопительных пенсий, о которых говорят уже несколько лет. Как заявил Денис Шмыгаль, внедрить новую систему планируют с 2025 года.
Если запускать ее будут по наиболее перспективному законопроекту пенсии 2024, то это значит, что на первом этапе станут разделять единый социальный взнос, который сейчас платят работодатели — часть уйдет на солидарную систему, часть на накопительную. То есть общая сумма перечислений останется неизменной. Но тогда непонятно, за счет чего будут повышать пенсии.
Вернемся к баллам, которые будут засчитываться пенсионерам. Дело в том, что пенсионеры, которые вышли на заслуженный отдых давно — 10-15 лет назад и больше, получили на тот момент выплаты, которые соответствовали их зарплатам. Но с тех пор страна пережила несколько кризисов, были годы с рекордной инфляцией. Между тем пенсии пересчитывали куда медленнее, чем росли ценники в магазинах. В итоге, люди получают небольшие пенсии, даже если на момент выхода на заслуженный отдых они имели вполне приличные зарплаты, поясняют эксперты.
Чтобы выровнять эту диспропорцию, в Кабмине хотят начислять каждому украинскому пенсионеру баллы – в зависимости от того, как его зарплата соотносится со средней по стране на момент выхода человека на пенсию. Причем по такой системе будут «копить» на пенсии и будущие пенсионеры.
“Если вы платите взносы с зарплаты, которая является средней по стране, получаете 10 баллов. Если с более высокой, чем средняя по стране, получаете, к примеру, 12 баллов, меньше средней – 8 баллов», — пояснил Денис Шмыгаль.