Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько зарабатывает школьный библиотекарь — месячная ставка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Чтобы приступить к своим обязанностям нужно получить соответствующее образование. Библиотекарями становятся выпускники гуманитарных специальностей: «документоведение», «филология», «культурология», «литературоведение».
Средняя зарплата, по данным статистики за 2019 год составляет примерно 10 000 рублей. При этом библиотекари сельских и провинциальных библиотек получают ещё меньше – их труд оценивается в 9 000 рублей. А вот частные школы предлагают повышенные ставки: размер месячного оклада от 12 до 15 тысяч рублей. Самая высокая оплата труда зафиксирована в Москве и на Камчатке. Она превышает 21 000 рублей.
Многие считают подобные суммы несоразмерными требованиям, которые обязаны выполнять библиотечные работники, они должны быть образованными, вежливыми, способными подсказать читателю, какую книгу выбрать, то есть – обладать обширными познаниями.
Сколько зарабатывает (получает) библиотекарь зависит от престижа библиотеки в которой он работает, находится она в городе, или сельской местности и от других факторов.
Средние зарплаты библиотекарей по должностям
| Должность | Средняя зарплата в рублях | В USD |
|---|---|---|
| Библиотекарь | 16258 ₽ | $218 |
| Главный библиотекарь | 21232 ₽ | $285 |
| Библиотекарь педагог | 16466 ₽ | $221 |
| Школьный библиотекарь | 16100 ₽ | $216 |
| Библиотекарь библиограф | 14070 ₽ | $189 |
| Помощник библиотекаря | 12700 ₽ | $170 |
Сколько получают библиотекари в других регионах?
Для начала стоит отметить, что в северных регионах за счет территориального коэффициента зарплата приближается к московской. Например, в Республике Саха она составляет около 22 тысяч рублей. А педагог-библиотекарь получает там в среднем 31 тысячу рублей. За особые условия работы доплачивают и на Камчатке. Там средняя зарплата может составлять до 25 тысяч рублей. Зарплата педагога-библиотекаря доходит до 27 тысяч рублей. Столько же получают в ряде других регионов, например, Ямало-Ненецком АО и Хабаровском крае. Но это, скорее, исключение из правила. И для большинства библиотекарей в российских регионах средняя зарплата не превышает 18 тысяч рублей. Более высокий уровень заработка у библиотекарей Ленинградской области. Он составляет 20-21 тысячу рублей. И в самом Питере зарплата рядового библиотекаря составляет порядка 25 тысяч рублей.
Любопытно, что больше всего вакансий библиотекарей открыто как раз не в Москве, а в других регионах. Лидером здесь является Краснодарский край, на долю которого приходится около трети всего объема.
Президент России кроме повышения окладной части поручил разобраться с механизмом начисления. Он должен быть прозрачным, то есть понятным каждому работнику. При этом каждый сотрудник должен уметь самостоятельно рассчитать причитающуюся к выплате сумму.
Глава Министерства труда, подтвердил, что для каждой отдельной отрасли проводится разработка определенных механизмов, которые будут подробно расписаны. В них будет подробно рассмотрен механизм расчетов.
Ожидается урегулирование системы ставок и различных доплат со стороны государства.
Зарплата библиотекарей будет состоять из следующих частей:
- оклад;
- премия (она должна составлять не меньше 5% от оклада);
- надбавка, но она положена только при работе в сложных климатических, экологических, производственных условиях;
- добавки за работу в праздничные, выходные дни, замену отсутствующего работника, совмещение должностей;
- доплата за стаж (он может варьировать в пределах от 10 до 30%), ученую степень.
Заместитель председателя Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов, утверждает, что в денежном выражении дополнительные выплаты могут составлять 60% от оклада, а в некоторых случаях они могут доходить до 120%.
Бюджетники могут рассчитывать на получение помощи на оздоровление в размере 50% от должностной ставки и материальной поддержки в размере 30% от оклада.
Зарплаты школьных библиотекарей
Такие цифры характерны для специализированных библиотечных учреждений, а ситуация в школах несколько иная. Сколько же получают школьные библиотекари? Средняя зарплата в месяц не большая, как у воспитателей РФ либо других работников школы, и не превышает 15 тыс. рублей.
Если государственные и частные библиотеки способны самостоятельно зарабатывать на своих услугах, то школьные библиотеки подобными возможностями не обладают.
Таким образом, заработать библиотекари могут только там, где есть спрос. В госучреждениях и научных структурах такая тенденция наблюдается всегда. Во-первых, сотрудники могут книги продавать. Во-вторых, организовывать распродажи литературы. В-третьих, руководство библиотек разрабатывает прайс-листы услуг, позволяющие читателям получить дополнительные возможности пользоваться книгами. Это и сканирование редких изданий, и выдача литературы на выходные, и подборка списка научной литературы для статей, курсовых, дипломных, проектов.
В школьных библиотеках такие мероприятия не проводятся, поскольку учащиеся не всегда готовы платить дополнительные деньги за пользование книгами или учебниками.
Когда мы задаёмся вопросом, куда пойти работать библиотекарем, на ум сразу приходят воспоминания из детства, студенческой юности. Действительно, школьные библиотеки, а также научные книжные фонды при ВУЗах нуждаются в компетентных работниках. Кроме того, многие гуманитарные специальности (историк, литературовед, журналист) занимаются изучением исторических источников. В библиотечных фондах хранятся подшивки газет, журналов, альманахов за позапрошлый век. Это значит, что бумажная книга не умрёт, несмотря на развитие высоких технологий.
Можно попытать счастья в смежных профессиях, став работником Дома культуры, Государственного архива или редакции литературной газеты. Библиотекарь — это специальность, работая по которой можно попробовать написать собственную книгу. В этом помогут знания, приобретённые при работе с произведениями известных классиков.
Луганская областная организация ПРОФСОЮЗА работников образования и науки Украины
На ваши вопросы отвечаем.
Время обучения на стационаре в институте в стаж работы для выплаты надбавки за выслугу
лет и для выхода на пенсию по выслуге лет не входит.
В Перечне должностей педагогических и научно-педагогических работников, должности
помощника директора по АХЧ нет, а право на пенсию по выслуге лет имеют только
педагогические и научно-педагогические работники (ст.57 ЗУ «Об образовании»,
постановление КМУ № 909 от 4.11.1993г.). Следовательно, права на пенсию по выслуге
лет Вы не имеете.
Порядком выплаты надбавки за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим
работникам (постановление КМУ № 78 от 31.01.2021г.) для работников, которые кроме
основной работы занимались преподавательской, не менее 180 часов в год, в стаж педработы
для выплаты надбавки за выслугу лет учитываются месяцы, на протяжении которых велась
преподавательская работа.
Последние новости по заработной плате библиотекаря в 2020 году
В соответствии с сегодняшними реалиями книжные учреждения на территории Российской Федерации активно не поддерживаются ни правительством, ни массовой общественностью. Развитие технологических процессов приводит к тому, что население попросту не заинтересовано в использовании бумажных носителей для получения необходимой информации.
Несмотря на данную статистику, всего по стране находится около 13 000 библиотек. Немалая часть относится к образовательным учреждениям, будь то школа или высшее учебное заведение. Каждое из них требует немалых вложений со стороны государства, ведь никакой коммерческой выгоды библиотеки не несут.
Заработные платы специалистов, ответственных за обеспечение функционирования подобных объектов, также определяются бюджетными вложениями. Однако их доходы не дотягивают до средних по региону, несмотря на заверение президента о необходимости повышения зарплаты работникам бюджетной сферы.
И все же правительство всячески пытается добиться выполнения майских указов, даже в ситуации с отсутствием достаточного финансирования. Но при текущих обстоятельствах библиотекарям не стоит рассчитывать на значительное повышение заработной платы. Максимум, который они смогут получить – это плановая индексация в соответствии с показателями прогнозируемой инфляции.
Как изменится заработная плата учителей и воспитателей в 2021 году?
В прежние времена нужен был диплом, однако ситуация изменилась. Степень материального вознаграждения не превышает 16 тыс. «деревянных» в школьных учреждениях. Притом и условия деятельности, и требования к кандидатам не в пример высоки по отношению к фактическим выплатам оклада.
«Пазлы», которые в итоге составляют получку библиотекарей:
- ставка, коррелирующая с количеством часов занятости;
- премии;
- прибавки за выслугу лет;
- территориальное расположение книжного учреждения.
Что касается индексации окладов библиотекарей, данная величина достоверно не прописана в сводках легитимных изменений на следующий год. Но существует информация о влиянии степени реального обесценивания на установление соответствующего вида господдержки.
Другие инновации, которые наверняка касаются вознаграждения усилий работников, не в состоянии повлиять на решение парламентариев об индексации. Всё это приводит к тому, что в 2021 году планируется утвердить поднятие выручки приблизительно на 6,6 процента. Хотя предполагаемый индикационный множитель – штука переменчивая, поэтому рекомендуется отслеживать актуальные известия. Политические деятели могут изменить взгляды на данный вопрос.
Чтобы библиотекари могли беспрепятственно и комфортно выполнять вверенные обязанности, следует обратить внимание на состояние самих зданий. Книжное помещение должно соответствовать перечисленным ниже требованиям:
- гигиена;
- комплектация подходящей литературой;
- компактность и оптимальное расположение предметов интерьера;
- удовлетворительное проведение стандартных процессов приёма/выдачи книг.
Масштабы заведения и арсенал книг определяют планировку библиотеки. Также на это влияет численность посетителей и другие факторы, определённо достойные внимания. Легитимные нормы предписывают количество квадратных метров, выделенных на клиентов и работников. Исходя из приведённого расклада, бюджетная категория граждан практикует параллельное трудоустройство в ином месте. Но подобный шаг чреват угнетением качества исполнения работы по приёму и выдаче литературы.
И здесь мы плавно подходим к вопросу сохранности нынешних рабочих кадров. Будет сокращение библиотекарей в 2021 году или удастся сберечь актуальный состав сотрудников? Властные структуры не предусматривают увольнения представителей обсуждаемого ремесла.
У нас остался невыясненным ещё один вопрос. Надо обратить внимание на список льготных условий, положенных укротителям литературы. Подобный жест со стороны госаппарата позволяет частично компенсировать недостачу выплат достойных вознаграждений. Также не последнюю роль преференции играют в поднятии престижа специальности.
Хотя пользоваться такой роскошью удостаиваются не все работники книжных заведений. Ведь члены правительственного аппарата РФ обошли стороной тех, кто заседает в школах. Неизвестна причина, по которой потребности членов образовательных учреждений остались неучтёнными. С другой стороны, совокупность послаблений не слишком велика. Главным образом льготные условия координируются местными властными структурами. Чиновники Государственной думы не в состоянии окончательно определиться с тем, кому начислять регалии.
В нашем мире представители рассматриваемой специальности нередко чувствуют себя некомфортно. Ведь профессия библиотекаря обладает низким престижем, и бюджет страны предусматривает скромные ассигнации на оплату труда госслужащих.
Здесь мы приходим к расхождению степени оплаты труда и пользы, предоставляемой сотрудниками соответствующих организаций. Несмотря на распространение электронных книжек, их бумажные «собратья» также просвещают людей в избранной сфере деятельности или хобби. Поэтому всё-таки не лишним будет следить за новостями о повышении зарплаты. Библиотекари в России занимают свою нишу – не зря страна в былые времена славилась самой читающей в мире.
Некоторые эксперты говорят, что нужно изучить и особенные льготы предоставляемые библиотекарям, якобы они имеют настолько хороший список, что могут компенсировать низкий оклад. Однако в реальности представителям данной сферы деятельности часто совмещают несколько должностей сразу или работают в ночное время (хотя это встречается очень редко, откровенно говоря), чтоб заработать на нормальный уровень жизни.
Более того, зачастую их должность является единственной, ведь вакансий, например, в маленьких поселках не так много, как может показаться на первый взгляд. «Майскими» указами, принятыми президентом, заработные платы у представителей в этой сфере деятельности должны были вырасти, но этого так и не произошло по причине того, что в бюджете постоянно возникали какие-то трудности.
Откровенно говоря, последние новости о том, что произойдет увеличение зарплаты библиотекарям в 2021 году, практически не встречаются. Пока можно с уверенностью говорить о том, что запланирована индексация заработных плат, и это уже очень хорошо, потому что экономика находится не в очень хорошем состоянии, что создает некоторые проблемы.
С 2021 года Правительство вводит новую систему начисления зарплаты работникам бюджетной сферы. Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит Правительство. Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон 9 ноября 2020 года. Что меняется?
Новая схема начисления зарплат бюджетников включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов, сообщает «Парламентская газета». Для каждой отрасли будут разработаны свои требования.
Согласно закону, кабмин будет не только регулировать дифференциацию окладов и ставок бюджетников, но также определять компенсационные и стимулирующие выплаты и условия их назначения.
Размеры выплат компенсационного характера и их перечень станут едиными. К ним относятся, например, компенсации за работу в местностях с неблагоприятным климатом, вредными или опасными условиями труда, в ночное время, выходные и праздничные дни, за совмещение профессий или должностей и пр.
Однако, это не значит, что врачи, учителя или воспитатели во всех регионах будут получать одинаковую зарплату.
Принципы начисления оплаты за труд, действительно, будут общими, но будут учитываться и размер прожиточного минимума в регионах, и прочие местные особенности.
«Это позволит гармонизировать условия оплаты труда работников одной сферы в разных регионах», — пояснял ранее суть поправок замглавы Минтруда Андрей Пудов.
Вводить новую систему оплаты планируется поэтапно в 2021-2025 годах, а конкретные сроки перехода на новую систему Правительство укажет для каждой отрасли.
В теории – всех, но практика не всегда совпадает с теорией.
Индексация зарплаты на уровень инфляции
В 2021 году повысить зарплату работникам обязаны все работодатели на основании Трудового кодекса. Работодатель обязан индексировать зарплату соответственно росту потребительских цен (ст. 134 ТК РФ).
В 2020 году, согласно информации Росстата, индекс потребительских цен составил 4,9%. Соответственно, это и есть минимальный процент повышения зарплаты в 2021 году.
Если организация или индивидуальный бизнесмен не обеспечивает повышение заработной платы, то сотрудник согласно ст. 353 ТК РФ вправе подать жалобу в контролирующие органы.
« Сам порядок индексации законодательно не установлен, законодательство устанавливает лишь обязанность работодателя ее осуществлять», — уточняет агентству «Прайм» руководитель HR службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.
Требование о повышении оплаты труда касается и тех работодателей, у которых сотрудники получают зарплату в зависимости от величины МРОТ.
С января 2021 года федеральный МРОТ составил 12 792 рубля.
Согласно ст. 133 ТК РФ, работодатель не может платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ).
В регионах устанавливается также местный уровень МРОТ.
Например, в Москве значения регионального МРОТ выше федерального. Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2021 года составляет 20 589 рублей. И столичным компаниям нужно поднять зарплаты сотрудников, если выплаты ниже. Однако у предпринимателей в Москве есть право официально отказаться от региональной минималки и придерживаться в 2021 году федерального МРОТ.
Для бюджетных организаций Санкт-Петербурга МРОТ с 1 января составляет 12 792 рубля, то есть равен федеральному.
Для предпринимателей не относящихся к бюджетным, действует Соглашение о минимальной зарплате от 27.12.19 года., согласно которому МРОТ для внебюджетного сектора в СПБ с 1 января 2021 года установлен на уровне 19 000 рублей — выше федеральной величины.
Однако организации вправе отказаться от регионального МРОТ и платить работникам на уровне бюджетников, то есть федеральный минимум.
Уже с 2020 года зарплата работников бюджетной сферы начисляется по новой тарифной схеме, включающей в себя базовую ставку и 18-разрядную тарифную сетку. Теперь заработок бюджетников состоит из следующих составляющих:
- оклада;
- премиальных выплат, величина которых определяется в индивидуальном порядке для каждого работника, но не менее 5% от оклада;
- доплат и надбавок, включая начисления за работу, связанную со вредными и опасными условиями труда, компенсацию за осуществление трудовой деятельности в выходные и праздничные дни, сверхурочный труд, надбавки за ученое звание/степень и другие;
- доплат за стаж: до 5 лет — 10% от базовой ставки, 5-10 лет — 15%, 10-15 лет — 20%, свыше 15 лет — 30%.
Зарплата библиотекаря, можно ли выжить?
Ранее рабочие места были предназначены только для людей с профессиональным образованием, но теперь, с учетом того, что за работу в библиотеках многие получают не более 16 000 рублей за месяц, а требования при этом к представителям этой профессии предъявляются максимально высокие, при том что условия для нормальной работы не создаются.
Сегодня доход сотрудников библиотек состоит из нескольких факторов, среди которых особенного внимания заслуживает фиксированный оклад (рассчитывается на основе тех часов, которая сотрудник библиотеки фактически отработал), премиальные доплаты (в любом случае представителям данной профессии государственными властями компенсации полагаются), а также доплаты за стаж. Более того, оклад сотрудников библиотеки зависит от того, в каком регионе проживает человек, потому что в России все ещё остается тенденция, при которой московские библиотекари могут зарабатывать больше, чем те, которые проживают в глубинке.
Профессиональное ориентирование
Востребованность профессии снижается не только из-за неконкурентной зарплаты, но и из-за новейших информационных технологий, благодаря которым у пользователей появился доступ к источникам без обращения к книгам на месте. В крупных городах по-прежнему в тренде библиотекари-библиографы, работники огромных библиотек (публичных и вузовских). Им нужны квалифицированные кадры, владеющие компьютерами и сканерами, но привлечь молодежь на такие должности сложно из-за небольшой зарплаты.
Школьным библиотекарям предоставляется возможность занимать должности библиотекаря-педагога и повышать свою зарплату за счет расширенного выполнения должностных обязанностей.
Для всех интересующихся вопросом, когда будет сокращение библиотекарей в 2022 году, можно уверенно и отрицательно ответить, что его не будет, так как на некоторые должности сложно найти претендентов, и не только из-за низкого оклада. Профессионализм и владение другими смежными дисциплинами востребован. Сокращение может быть предпринято только в рамках реорганизации отдельных библиотек, преимущественно, ведомственных. Но у них, может быть, своя тарификация и отдельные требования к количеству обслуживаемого контингента.
Какая зарплата у библиотекаря?
В нашем мире представители рассматриваемой специальности нередко чувствуют себя некомфортно. Ведь профессия библиотекаря обладает низким престижем, и бюджет страны предусматривает скромные ассигнации на оплату труда госслужащих.
Здесь мы приходим к расхождению степени оплаты труда и пользы, предоставляемой сотрудниками соответствующих организаций. Несмотря на распространение электронных книжек, их бумажные «собратья» также просвещают людей в избранной сфере деятельности или хобби. Поэтому всё-таки не лишним будет следить за новостями о повышении зарплаты. Библиотекари в России занимают свою нишу – не зря страна в былые времена славилась самой читающей в мире.
Если говорить конкретнее, отныне начисление библиотекарям денежных довольствий основывается на нескольких показателях:
- фиксированная величина окладной части – она может колебаться в зависимости от квалификации конкретного работника бюджетного сегмента, настоящей выслуги лет, а также занимаемой должности в пределах той или иной организации. Эта составляющая достигает обычно примерно 40 процентов от всей заработной платы;
- стимулирующие начисления, которые были внедрены в прошлом году. Они являются результатом действия так называемых «эффективных контрактов». Потому что благодаря премиальным начислениям можно получить дополнительную прибавку в виде 42% от суммы всего месячного заработка.
- материальные компенсационные выплаты за деятельность на вредном производстве либо в экстремальной обстановке. Сюда же относится повышенное количество отработанных часов (сверх нормы). Сумма таких дотаций диктуется актуальными легитимными нормами Российской Федерации, однако, как правило, добавляет около 15% к жалованию;
Собственник конкретного учреждения, где заняты его подчинённые, должен издать положение по поводу поднятия ставок.
Это необходимо для документального закрепления повышения зарплаты библиотекарям в России. В указе нужно исчерпывающе изложить факторы, повлиявшие на воплощение в жизнь такого шага со стороны руководящего звена организации.
По состоянию на сегодняшний день книжные учреждения на просторах всей РФ оставляют желать лучшего.
Поэтому надбавка к заработной плате в 2021 году более чем оправдана, иначе работники будут вполне заслуженно возмущаться. Во время переаттестации многие сотрудники могут потерять свои рабочие места, однако специалисты заявляют, что на их места сразу будут набирать новых специалистов, чтобы компенсировать недостаток кадров. Что известно про индексацию? Государство рассматривает два варианта повышения заработных плат учителей.
Из них примерно половину составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, а именно сотрудники:
- средних и высших учебных заведений;
- научных институтов.
- школ;
- медицинских учреждений;
- библиотек, музеев и других культурных учреждений;
- детских садов;
Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного.
Педагог-библиотекарь в школе: должностные обязанности
Определение обязанностей по должности педагога-библиотекаря основывается на профессиональном стандарте, создатели которого, в свою очередь, выделили конкретные трудовых функции на основе обобщенных, обеспечив совокупность библиотечных и педагогических составляющих. Главное новшество в списке обязанностей педагога-библиотекаря в школе — опосредованное ведение педагогической работы, предусматривающее участие в реализации ООП на уровне начальной, основной, средней школы, что будет рассмотрено нами подробнее.
| Обобщенная трудовая функция | Профессиональные обязанности |
| Педагогическая работа по проектированию и реализации учебно-воспитательного процесса в ОУ. | Согласно общепедагогической функции педагог-библиотекарь в школе создает условий для обучения, воспитания и общего развития детей, руководствуясь требованиями ФГОС, особенностями возрастной психологии, образовательными потребностями и интересами учащихся. Специалист, занимающий должность, в рамках ведения библиотечной деятельности, во время проведения дополнительных занятий способствует личностному и культурному развитию школьников, обеспечивает широкую поддержку читательского интереса, обучает методам и формам ведения библиотечно-информационной работы. |
| Педагогическая деятельность по формированию информационной культуры, обеспечению информационной безопасности учащихся и педагогов. |
Педагог-библиотекарь в школе участвует в реализации программ информационной культуры личности:
Также педагог-библиотекарь обязан принимать участие в реализации кластера внеурочной деятельности, обеспечивая условия для общеинтеллектуального развития личности учащихся, привитию им основ информационной культуры. |
| Библиотечно-информационное сопровождение основных образовательных программ общего образования. |
По данному направлению деятельности педагог-библиотекарь в школе:
|