Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты по приказу 1010 в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Лица, служащие в Минобороны Российской Федерации, но не имеющие воинского звания, тоже поощряются премией 1010. Условия ее начисления и лишения для них те же, что и для их военных коллег. Для того чтобы получить данную выплату, гражданский служащий должен ответственно выполнять свои должностные обязанности и не иметь взысканий по службе за период премирования.
Как осуществляется выплата гражданскому персоналу?
При рассмотрении премиальных выплат, на которые рассчитывают гражданские согласно приказу 1010, то показатель коэффициента зависит от занимаемой им должности.
Единственным отличием является то, что гражданские могут получить премию за 1, 2 и за 3 квартал, а также за 4 (то есть каждые три месяца).
Данные показатели указаны в таблице ниже.
| Коэффициент | Кому полагается |
|---|---|
| Не более 3 | Заместители руководителей любых подразделений ВС РФ |
| Не более 4 | Заместители начальников ВС РФ и руководители подразделений Военных Сил России |
| Не более 5 | Руководители организации ВС РФ |
Размер и сроки выплаты военнослужащим премии 1010 в 2023 г.
Согласно Приказу 1010, одноименная премия выдается военнослужащим в конце года, вместе с декабрьской зарплатой. При этом ее начисление происходит, как правило, до 3-й декады ноября 2023г., а размер не является фиксированным. Минимальный порог выплаты зависит от:
- числа военнослужащих-контрактников и лиц гражданского персонала, которым ее выписывают по итогам года (квартала);
- общей суммы средств, выделенных в/ч на премирование личного состава в текущем году;
- денег, сэкономленных финансистами части на протяжении последних 12 месяцев — за счет сокращения численности военнослужащих (гражданских лиц) и невыплаты ежемесячной премии имеющим взыскания по службе.
Чем больший процент личного состава поощряется премией по Приказу 1010, тем меньше средств приходится на одного человека. И наоборот, чем больше сэкономленных и выделенных части средств оказывается в распоряжении командира и чем меньшее число подчиненных он премирует, тем большим оказывается размер выплаты. Однако верхний порог у нее существует — он определяется так называемым коэффициентом к расчетной сумме (единицей) и зависит от звания военнослужащего-контрактника:
- так, для офицеров от лейтенанта до капитана верхняя граница ограничивается тремя единицами;
- для майора и подполковника — четырьмя;
- для полковника и генерал-майора — пятью;
- от генерал-лейтенанта и выше — десятью.
Основные положения приказа 1010 о премировании военнослужащих
Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.
Кстати, в настоящее время Верховный Главнокомандующий Вооруженными силами РФ расширил список грубых дисциплинарных проступков.
Это несправедливо, по крайней мере. Убедительная просьба хотя бы попробовать разобраться в возникших проблемах Ваших подчиненных.
Конечно, хотелось бы и в полной мере использовать коэффициенты, утвержденные в приказе 1010, для увеличения премии, но, как правило, «концы с концами сходятся только на коэффициенте 1. То есть, для того, чтобы выплатить 2 коэффициента — 40 000 рублей или 3 коэффициента — 60 000 рублей какому — либо военнослужащему, приходится очень и очень постараться.
Будет ли тринадцатая пенсия в декабре 2022 года
На данный момент никаких предложений о выделении федеральных средств пенсионерам на предстоящий в 2023 году Новый год не поступало. Ранее внесенное депутатами Государственной Думы предложение о предоставлении ежегодной тринадцатой пенсии в канун Нового года не было принято.
На заседании правительства 8 декабря предложенный закон о 13-й пенсии не был одобрен. Было объявлено, что план по назначению дополнительной ежегодной пенсии с декабря этого года отклонен в связи с его несоответствием российскому пенсионному законодательству.
Напомним, в декабре 2021 года ЛДПР внесла в государственную думу законопроект, выступающий за ежегодную выплату пенсии перед Новым годом. Авторы предложили, чтобы эта предновогодняя пенсия была равна «размеру пенсии, получаемой гражданином на момент ее назначения».
Зарплаты военных за рубежом
Многие знают, что между развитыми странами мира идет гонка вооружения, и наша страна очень много бюджетных денег выделяет именно на развитие военной отрасли, занимает ведущее место. А вот насколько персональные выплаты российским солдатам отличаются от подобных выплат в ведущих странах, можно посмотреть на скриншоте.
- Если переводить все в русский рубль, то окажется, что в среднем американец на службе получает 193 500 рублей в месяц.
- Немецкий военный за месяц выручает 188 300 рублей.
- В Британии граждане служат за 167 500 рублей. У канадцев все менее радужно, но тоже достойная оплата в 93 000 рублей. Но хотя денежное довольствие в других странах выше, наши солдаты проявляют себя в бою с лучшей стороны.
Документы для получения премии гражданским персоналом
Чтобы претендовать на получение премии гражданским персоналом в 2024 году, необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление на получение премии – заполненное и подписанное заявление, в котором указывается полное имя, должность, подразделение сотрудника. Заявление должно содержать мотивацию и аргументацию достижений и заслуг, позволяющих претендовать на получение премии.
2. Рекомендации коллег и руководства – письменные рекомендации от коллег и руководства, подтверждающие заслуги и достижения гражданского персонала, а также их значимость и вклад в общий успех организации.
3. Справка из отдела кадров – официальная справка из отдела кадров, подтверждающая стаж работы сотрудника в организации, его должность и квалификацию.
4. Достижения и результаты – документальное подтверждение достижений и результатов гражданского персонала, такие как публикации, сертификаты, награды и другие документы, свидетельствующие об их профессионализме и вкладе в развитие организации.
Обратите внимание, что все документы должны быть оформлены в письменной форме, подписаны соискателем премии и заверены соответствующими подразделениями и отделами организации.
Кто и на основании чего имеет право на премию
Выплачиваемые ежегодно надбавки являются материальным стимулом для сотрудников, побуждающим их более добросовестно выполнять свои обязанности и совершенствовать свою физическую, моральную и социальную подготовку.
Право на получение субсидии в 2019 году имеют лица, не имеющие дисциплинарных взысканий и не нарушающие воинских уставов военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.
К таким преступлениям относятся.
- Доказательство потери услуг,.
- раскрытие секретной информации,.
- Несоблюдение правил прохождения территориальных границ государства, несоблюдение
- Участие в привлечении к материальной или дисциплинарной ответственности; и
- Нарушение стандартов безопасности обслуживания, приведшее к травмам или смерти
- неудовлетворительная физическая подготовка; и
- Нарушения финансовых правил подразделения, повлекшие за собой материальный ущерб.
Размер солдатского пособия напрямую зависит от суммы, рассчитанной на конкретный год, самой армии и занимаемой должности.
Размер денежного довольствия для стимулирования военнослужащих, граждан, работающих в Вооруженных Силах РФ (за исключением командиров, начальников, руководителей и лиц, их замещающих, имеющих ученую степень и выше) установлен в размере более чем пятикратного расчетного показателя). Следует отметить, что рассчитанная сумма напрямую связана с объемом финансирования и количеством сотрудников, высвободившихся в данном квартале.
Поскольку коэффициенты варьируются, размер бонуса напрямую зависит от армии.
Премия по Приказу 1010
Одной из основных целей приказа Министра обороны Российской Федерации.1010 является поощрение военнослужащих и граждан Вооруженных Сил, помимо выполнения служебных обязанностей премиями, по итогам года (квартала). В то же время у приказа есть еще одна важная цель — повышение общей эффективности использования средств на денежное довольствие военнослужащих.
Годовые (квартальные) приказы о предоставлении льгот подчиненным подписываются командующим Вооруженными Силами (воинскими подразделениями РФ) в соответствии с указаниями начальника службы, ответственного за распределение военных средств. Персонал (отделение). Эта выплата облагается подоходным налогом (13%) и перечисляется на банковскую карту, как и большинство других частей «зарплаты» военнослужащих-контрактников.
Условия для назначения/лишения премии
Обязательным условием для получения этой выплаты является то, что контрактник ответственно выполняет все обязательства, отличается в боевой и физической подготовке и не имеет дисциплинарных взысканий за последние 12 месяцев. Более того, они даже могут рассчитывать на прибавку к бонусу 1010 за особые достижения на службе.
Поэтому, в соответствии с пунктом 9 Приложения к Приказу 1010, губернатор имеет право подать письменное обращение к начальству с просьбой истребовать имеющиеся надбавки сверх максимального размера ставок за особо важное и опасное исполнение обязанностей при исполнении обязанностей военной службы.
Однако в 2024 году у вооруженных сил будет еще больше причин лишиться своих бонусов 1010 . В то же время их можно разделить на две группы.
Приказ Министерства обороны № 1010 прямо предусматривает, что офицеры могут забыть о денежном довольствии
- «менее 1010» заработанных дисциплинарных взысканий на период времени, в течение которого производятся дополнительные выплаты; и
- Существует «неадекватный» реестр административных или спортивных организаций
- Как следует из соответствующего поведения, своими действиями (или преступным бездействием) он нанес серьезный ущерб Вооруженным силам России.
- Дополнительным стимулом для этого послужил принятый в этом году Федеральный закон о федеральном бюджете.
В последние годы высшее военное руководство РФ дополнило список взысканий, из которых вычитаются премии. К ним теперь относятся:.
- Доказательство потери услуг,.
- преступления, связанные с обработкой инсценированных документов; и
- Нарушение правил выезда из страны; и
- Нарушение требований безопасности при выполнении заданий командирами, приводящее к некомпетентности (гибели) действующих.
Другие награды Минобороны РФ
С выходом нового приказа о военных наградах награждение остальными, утвержденными ранее знаками отличия данного ведомства не отменяется. Но эти медали и ордена МО РФ уже не являются ведомственными.
Всего существует 75 таких знаков отличия, основная часть который выдается за отличную службу в определенных войсках – ВВС, морской пехоте и авиации, сухопутных и надводных силах. Все медали Министерства обороны РФ располагаются на груди слева по старшинству.
Также много наград учреждено в честь выдающихся военных руководителей – генералов Хрулева, Маргелова, Александрова, Комаровского, Дутова, Штеменко, маршалов Бойчука, Пересыпкина, Кутахова, Василевского, адмиралов Кузнецова, Горшковаи и других. Одними из последних появились медали «За возвращение Крыма», «Ветеран ВС РФ», «За борьбу с пандемией COVID-19», «За заслуги в информационном обеспечении».
Еще одну неведомственную категорию составляют юбилейные медали МО РФ. К ним относятся те, которые выпускаются к какому-либо юбилею, к примеру:
- «200 лет Минобороны»;
- «300 лет Балтийскому флоту»;
- «100 лет ВВС»;
- «200 лет дорожным войскам»;
- «25-летие окончания боевых действий в Афганистане» и др.
Способы выплаты премии 1010 для военнослужащих 2023 года
Условия для назначения выплаты премии 1010 военнослужащим устанавливаются в соответствии с правилами, утвержденными Минобороны. В некоторых случаях выплата может быть назначена в период активных боевых действий или состояния чрезвычайной ситуации.
Правила выплаты предусматривают, что военнослужащий имеет право на получение премии 1010 при выполнении определенных условий, таких как: служба в рядах Вооруженных сил определенный срок, отличительные заслуги, приоритетное участие в успешно выполненных операциях, а также выдающиеся достижения в области военной службы или военных наук.
Для назначения выплаты премии необходимо прохождение регулярной проверки квалификации и профессиональных навыков, а также отсутствие причин для лишения права на получение премии, установленных законодательством. Военнослужащие могут быть лишены выплаты премии при выявлении фактов нарушения служебной дисциплины или пропуска сроков отчетности.
Кто вправе распределять премиальные?
Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.
Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:
- Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
- Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
- Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
- Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
- Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.
Кто вправе распределять премиальные?
Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.
Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:
- Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
- Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
- Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
- Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
- Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.
Форум министерства обороны зарплата гражданскому персоналу
Индексация зарплат категорий бюджетников, которых не затронут майские указы президента России, составит 4,3% в 2021 году, заявила замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова на заседании генерального совета Федерации независимых профсоюзов России. «Планируется индексация неуказанным категориям с 1 октября 4,3% в 2021 году, 2021 год — 3,8 %, 2021 год — 4%»,— уточнила представительница Минтруда (цитата по «РИА Новости»).
Гражданский персонал Минобороны — это огромное количество врачей, электриков, сантехников, водителей, бухгалтеров, инженеров и представителей многих других профессий, которые в армии занимают люди без погон. В последние годы штат гражданского персонала Министерства обороны заметно увеличился — государство пошло на “военную хитрость” и заменило многие военные специальности гражданскими. Это позволило платить людям за ту же работу меньшие деньги. Что будет с зарплатой гражданского персонала МО РФ в 2021 году — последние новости о том, когда и насколько повысят оклады вольнонаемных работников воинских частей и штабов.
Обзор зарплат финансистов 2022 г.
(По данным рекрутинговой компании Antal Russia)
| Должность | Ежемесячная базовая зарплата финансиста до уплаты налогов, руб. | |
| Минимум | Максимум | |
| CFO/Финансовый директор | 300 000 | 600 000 |
| Заместитель финансового директора | 350 000 | 450 000 |
| Бизнес-контроллер | 130 000 | 250 000 |
| Финансовый контроллер | 130 000 | 250 000 |
| Финансовый менеджер | 180 000 | 350 000 |
| Специалист по МСФО | 85 000 | 165 000 |
| Финансовый аналитик | 100 000 | 170 000 |
| Контроллер по затратам | 100 000 | 160 000 |
| Специалист по управленческой отчетности | 65 000 | 100 000 |